فرصت ها، چالش ها و راهکارهای جذب معلم در آموزش و پرورش
Publish place: The first national education conference. Improving productivity, challenges, strategies and solutions
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 769
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
HATEO01_167
Index date: 2 January 2024
فرصت ها، چالش ها و راهکارهای جذب معلم در آموزش و پرورش abstract
جذب معلم در آموزش و پرورش از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است ؛ زیرا معلمان به عنوان اصلی ترین عامل در رسیدن به اهداف آموزشی سازمان؛ نقش اساسی را ایفا می کنند. بدون داشتن معلمان با کیفیت و توانمند؛ امکان بهبود آموزش و پرورش وجود ندارد . پژوهش حاضر با هدف شناسایی چالش ها و راهکارهای جذب معلم در آموزش و پرورش صورت گرفته است . این پژوهش کیفی و از نوع توصیفی - تحلیلی است . یافته ها نشان داد که برخی از فرصت های جذب معلم شامل نیرویابی دو مرحله ای ، برابری افراد، جذب معلم بر اساس نیاز سنجی ، شناسایی استعدادهای معلمی و موارد دیگر است . برخی از مهم ترین چالش ها شامل تشخیص سلیقه ای ، عدم توجه به علاقه افراد، تمایل نسبی افراد صرفا بر اساس وضعیت اقتصادی ،شناسایی افراد صرفا برای معلمی و نه برای سایر پست های سازمانی است و در ادامه راهکارهایی جهت مقابله با چالش ها بیان شده است .
فرصت ها، چالش ها و راهکارهای جذب معلم در آموزش و پرورش authors
محمد زادمهر
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، ایران، خوزستان
مراد شمسی
عضو هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ، ایران، تهران
فاطمه فرحمند
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول، ایران، خوزستان