بررسی رابطه سبک رهبری زهرآگین مدیران با رفتار منافقانه معلمان ابتدایی شهر همدان در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱

پژوهش با هدف بررسی رابطه سبک رهبری زهرآگین مدیران با رفتار منافقانه معلمان ابتدایی شهر همدان در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ انجام گرفت . روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است . جامعه ی آماری شامل کلیه ی معلمان مقطع ابتدایی آموزشو پرورش ناحیه یک و دو شهر همدان در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ به تعداد ۱۳۰۹ نفر می باشد. حجم نمونه در این تحقیق بر اساس جدول کرجسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی ۳۰۲ نفر برآورد گردید. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه رهبری زهرآگین ، توسط اشمیت (۲۰۰۸) و پرسشنامه رفتارهای منافقانه توسط خلد شرفی ( ۱۳۹۴) استفاده شد . روایی محتوایی پرسشنامه ها مورد تایید استاد راهنما قرار گرفت . پایایی پرسشنامه ها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب برای رهبری زهراگین ۹۵/۰ و برای رفتار منافقانه ۸۶/۰ گزارش شد. برای تجزیه و تحلیل دادههای این پژوهش از روش های آمار توصیفی (جدول، فراوانی ، درصد، میانگین و انحراف استاندارد، نمودار) و آمار استنباطی (آزمون تک گروهی ، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه به روش همزمان و به وسیله ی نرم افزار spss۱۶ استفاده گردید. نتایج نشان می دهد میزان به کارگیری رهبری زهرآگین و مولفه های آن سرپرستی توهین آمیز، رهبری خودکامه ، خودشیفتگی ، جاه طلبی ، غیرقابل پیش بینی بودن کمتر از حد متوسط (۳ ) است و میزان به رفتارهای منافقانه مدیران مدارس ابتدایی شهر همدان بالاتر از حد متوسط (۳) است . نتایج همبستگی نشان داد که مولفه های رهبری زهرآگین مدیران است و مولفه های رهبری زهرآگین می توانند رفتارهای منافقانه مدیران مدارس را تبیین کنند.

Keywords:

سبک رهبری زهرآگین , مدیران , رفتار منافقانه , شهر همدان