ارتباط بین عناصر و مولفه های رهبری مراقبتی مدیران مدارس استان مازندران

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 54

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDUJ-17-3_003

تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1402

Abstract:

هدف: هدف از پژوهش حاضر ارتباط بین ابعاد و زیرمولفه ­های رهبری مراقبتی مدیران مدارس استان مازندران بود. روش: روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی (کمی) بود. جامعه آماری شامل مدیران و معاونین ادارات آموزش ­و پرورش و مدیران دبیرستان­های استان مازندران در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۴۰۱ که دارای حکم رسمی بوده و تعداد آن­ها ۱۴۱۲ نفر بود. حجم نمونه به روش خوشه ­ای و طبقه ­ای براساس سمت، با استفاده از جدول کرجسی مورگان به تعداد ۳۰۶ نفر تعیین شد. روش جمع ­آوری اطلاعات به ­روش کتابخانه ­ای و ابزار اندازه­ گیری شامل پرسشنامه محقق ساخته بود که سوالات آن برگرفته از داده­ های حاصل از مصاحبه بوده است. روایی پرسشنامه به دو روش صوری و محتوایی مورد تایید قرار گرفت. هم­چنین ضریب پایایی با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ برای تمامی ابعاد و مولفه­ های پرسشنامه به صورت استاندارد بود. در تجزیه­ وتحلیل داده ­ها از روش مدل یابی معادلات ساختاری از نرم افزارهای SPSS و LISREL استفاده شده است. یافته ها: بین ابعاد و مولفه های رهبری مراقبتی مدیران مدارس در استان مازندران اثر مثبت و معنی ­داری وجود دارد که این ابعاد و مولفه ها می توانند رهبری مراقبتی مدیران مدارس در استان مازندران را تبیین و پیش بینی کنند. نتیجه گیری:  با توجه به نتایج، می ­توان بیان کرد مدیران مدارس که مسئولیت اداره مدارس ارائه ­دهنده آموزش را بر عهده دارند باید بتوانند با تلاش برای دست­یابی به بهترین­ها به شیوه­ای موثر و کارآمد بدون اتلاف منابع مالی، انسانی و غیره به این خواسته متقاضیان آموزش پاسخ دهند.

Authors

محمدحسین مرادی گردشی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران.

رضا یوسفی سعیدآبادی

استادیار، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران.

مریم تقوایی یزدی

استادیار، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • دهقانی ­زاده، مرضیه و دستاران، محمود. (۱۳۹۸). تاثیر رهبری حمایتی ...
  • رحیمی­ نژاد، سیدپیمان و گل­ پرور، محسن. (۱۳۹۸) کارکردهای رهبری ...
  • سلیمی، اکبر. (۱۳۹۲). بررسی رابطه بین سبک رهبری حمایتی وتوانمندسازی ...
  • شیربگی، ناصر. امجدزبردست، محمد و امانی، سعادت. (۱۳۹۵). بررسی میزان ...
  • میثاقی، ابراهیم. سعدی پور، اسماعیل. درتاج، فریبرز و معتمدی، عبدالله. ...
  • نظری، علی. حسنی، رفیق و شیربگی، ناصر. (۱۳۹۹). ارائه الگوی ...
  • نظری، علی. حسنی، رفیق و شیربگی، ناصر. (۱۳۹۷). رهبری مراقبتی ...
  • نوراد صدیق، میترا. نوه ­ابراهیم، عبدالرحیم. آراسته، حمیدرضا و زین ...
  • Bourini, I. (۲۰۲۱). The Effect of Supportive Leader on Employees’ ...
  • Carter, S. C. (۲۰۱۲). No excuses: Lessons from ۲۱ high-performing, ...
  • Eren, Z. (۲۰۲۰). Complexity Leadership. in A Handbook of Leadership ...
  • Kıral E. (۲۰۲۰). Excellent Leadership Theory in Education۱, Journal of ...
  • Kıral, E. & Başaran, R. (۲۰۱۸). Academic Leadership. in Vocational ...
  • Goulding, A. & Walton, J. G. (۲۰۱۴). Distributed leadership and ...
  • Oketch B. C. & Ruth Komunda, T. (۲۰۲۰). Supportive Leadership ...
  • Murphy, J. & Torres, D. (۲۰۱۴). Creating productive cultures in ...
  • Nell, K. R. (۲۰۱۲). Balancing accountability with caring relationships: The ...
  • Yavuz, O. (۲۰۱۶). Educational leadership and comprehensive Reform for improving ...
  • نمایش کامل مراجع