تحلیل کاربست مقبوله عمربن حنظله در گزینش اصلح در مناصب حکومتی
Publish place: Jurisprudence and Jurisprudence، Vol: 1، Issue: 1
Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 158
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_FQAHT-1-1_002
Index date: 10 January 2024
تحلیل کاربست مقبوله عمربن حنظله در گزینش اصلح در مناصب حکومتی abstract
انتخاب افراد برای مسئولیت ها و مناصب حکومتی در حکومت اسلامی از اهمیت ویژه ای برخوردار است و به طور کلی در آیات الهی و روایات اهل بیت علیهم السلام دلایل مختلفی در راستای تبیین ملاک و معیار انتخاب و تعیین اشخاص برای مناصب حکومتی بیان شده است، یکی از دلایلی که قابلیت رسایی در این حوزه دارد، روایت مقبوله عمر بن حنظله است، از این رو تبیین کاربست مقبوله عمر به حنظله در تعیین تراز و معیار انتخاب افراد، مساله اصل این پژوهش می باشد. که با روش تحلیلی – توصیفی و اجتهادی صورت می پذیرد. مقبوله با بیان دو سنخ ویژگی و با الغای خصوصیت بیانگر صفات انسان هایی که می خواهند در حکومت اسلامی نقش ایفا کنند. بر اساس دلالت مقبوله، شاخص دانایی بیشتر در کار، درستکاری و پاک دستی، رعایت تقوا و ورع، شبیه تر بودن به پیشوایان معصوم علیه السلام در سخن و رفتار، مخالف سخنان با دشمنان و به عبارت نمود دشمن ستیزی از مهم ترین ملاک ها و معیار های انتخاب افراد برای احراز مناصب حکومتی در حکومت اسلامی است و رعایت این ویژگی ها می تواند در تعیین اصلح کمک شایانی نماید و انجام امور مردم را حکومت اسلامی سهولت بخشد.
تحلیل کاربست مقبوله عمربن حنظله در گزینش اصلح در مناصب حکومتی Keywords:
تحلیل کاربست مقبوله عمربن حنظله در گزینش اصلح در مناصب حکومتی authors
حامد میرزاخان
فارغ التحصیل سطح ۴ حوزه علیمه، پژوهشگر مرکز تحقیقات علوم اسلامی بیان الصدق /قم
محمدعلی قاسمی
دکتری تخصصی ، مدیر گروه فقه پزشکی مرکز فقهی ائمه اطهرا(ع)