‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ مروری بر مفهوم رهبری کاریزماتیک

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 103

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRMA-6-5_008

تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1402

Abstract:

رهبری کاریزماتیک با ویژگی های تاکید بر رفتار نمادین رهبر، پیام های الهام بخش و رویایی، ارتباطات غیرکلامی، گرایش به ارزش های ایدئولوژیک، تحریک فکری پیروان توسط رهبر، ایجاد تغییر در پیروان خود به واسطه تغییر در اهداف، ارزش ها، نیازها، عقاید و آرزوهای زیردستان شناخته شده است که می تواند با توجه به شرایط و اقتضائات متغیر محیط کنونی سازمان ها در راستای تحقق مطلوبیت های اساسی (چشم انداز، ارزش، رسالت، اهداف و. . .) و ایجاد بستری مناسب برای رشد حرفه ای کارکنان در جهت بهبود دستاوردها یاری رساند. کاریزما، در اصطلاح به خصوصیت کسی گفته می شود که بشخصه و یا به عقیده دیگران، دارای قدرت رهبری فوق العاده است. سبک رهبری کاریزماتیک با ویژگی های تاکید بر رفتار نمادین رهبر، پیام های الهام بخش و رویایی، ارتباطات غیرکلامی، گرایش به ارزش های ایدئولوژیک، تحریک فکری پیروان توسط رهبر، ایجاد تغییر در پیروان خود به واسطه تغییر در اهداف، ارزش ها، نیازها، عقاید و آرزوهای زیردستان شناخته شده است.

Authors

سید کامران یگانگی

استادیارگروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی زنجان، ایران (نویسنده مسئول)

علیرضا قهرمانی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی زنجان، ایران