بررسی ارتباط میان رهبری خدمتگزار و خلاقیت کارکنان(مطالعه موردی:شرکت آلومینیوم پارس ساوه)
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,677
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICIC04_010
Index date: 9 March 2013
بررسی ارتباط میان رهبری خدمتگزار و خلاقیت کارکنان(مطالعه موردی:شرکت آلومینیوم پارس ساوه) abstract
این پژوهش با هدف بررسی ارتباط میان رهبری خدمتگزار و ابعاد آن تواضع و فروتنی قابلیت اعتماد خدمات رسانی و مهرورزی با خلاقیت کارکنان شرکت آلومینیوم پارس ساوه درسال 1390 صورتگرفته است است جامعه آماری تحقیق شامل 650 نفر ازکارکنان بود که از این میان با استفاده ازجدول جسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده 242نفر به عنوان حجم نمونه درنظر گرفته شد روش جمع آوری داده ها براساس مصاحبه و پرسشنامه انجام گرفت پایایی پرسشنامه ها با استفاده ازروش الفای کرونباخ برای پرسشنامه محقق ساخته رهبری خدمتگزار 0/8698 و برای پرسشنامه خلاقیت تورنس 0/9084 به دست آمد و همین طور ازروایی محتوا به منظور ازمون روایی پرسشنامه استفاده شد که بدین منظور پرسشنامه ها مورد تایید متخصصن مربوطه قرارگرفت تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از اجرای پرسشنامه ها ازطریق نرم افزار Spss دردو بخش توصیفی فراوانی فراوانی درصدی میانگین انحراف استاندارد و استنباطی رگرسیون چندمتغیره ضریب همبستگی پیرسون ازمون شاپیرو - ویلک انجام پذیرفت
بررسی ارتباط میان رهبری خدمتگزار و خلاقیت کارکنان(مطالعه موردی:شرکت آلومینیوم پارس ساوه) Keywords:
بررسی ارتباط میان رهبری خدمتگزار و خلاقیت کارکنان(مطالعه موردی:شرکت آلومینیوم پارس ساوه) authors
بهزاد شوقی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
سید مهدی صالحی
کارشناسی ارشد روانسنجی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
احمد هویدا
مسئول آموزش شرکت آلومینیوم پارس ساوه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :