بهبود رفتارهای نوآورانه کارکنان از طریق مولفه های مدیریت دانش در شرکت های تولیدی
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,805
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICIC04_029
Index date: 9 March 2013
بهبود رفتارهای نوآورانه کارکنان از طریق مولفه های مدیریت دانش در شرکت های تولیدی abstract
نوآوری عاملی مهم و حیاتی برای سازمان ها به منظور ایجاد ارزش و مزیت رقابتی پایدار درمحیط پیچیده و متغیر امروزی محسوب میشود یکی ازمنابع رفتارهای نوآورانه دانش است دانش به عنوان یک دارایی استراتژیک سازمان ها را قادر می سازد تا به شایستگی های ممتازی دست یابند و فرصت های نواورانه را اشکار می سازد دراین پژوهش سعی برآن است تا رابطه بین مدیریت دانش و رفتارنواورانه درجامعه آماری شرکت های تولیدی استان گیلان مورد مطالعه قرارگیرد این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر تکنیک اجرا توصیفی و تحلیلی است برای جمع آوری اطلاعات جهت ازمون فرضیه ها ازپرسشنامه استاندارد با 21گویه استفاده گردیده است جامعه آماری این پزوهش تمامی شرکت های تولیدی فعال واقع دراستان گیلان 600شرکت بوده و حجم نمونه به کمک روش آماری جامعه محدود و با استفاده ازنمونه برداریدردسترس تعیین گردیده است نمونه بدست آمده 100 شرکت محاسبه گردید درنهایت فرضیه های پژوهش با استفاده از داده های جمع آوری شده مورد ازمون قرارگرفتند که مشخص گردید میان مدیریت دانش و رفتارنواورانه درشرکت های تولیدی استان گیلان رابطه معنی دار و مثبت وجود دارد
بهبود رفتارهای نوآورانه کارکنان از طریق مولفه های مدیریت دانش در شرکت های تولیدی Keywords:
بهبود رفتارهای نوآورانه کارکنان از طریق مولفه های مدیریت دانش در شرکت های تولیدی authors
محمدرضا آزاده دل
استادیار گروه مدیریت دولتی و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رش
فرزین فرحبد
استادیار گروه مدیریت دولتی و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رش
مریم اوشک سرایی
استادیار گروه مدیریت بازرگانی و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واح
سجاد صالحی کرد آبادی
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی و عضو باشگاه پژوهشگران جوان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :