الگوی ارزیابی سرمایه فکری در بانک های دولتی جمهوری اسلامی ایران
Publish place: Islamic Economics and Banking، Vol: 11، Issue: 39
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 45
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MIEA-11-39_007
تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1402
Abstract:
این پژوهش با هدف طراحی الگوی ارزیابی سرمایه فکری در بانکهای دولتی جمهوری اسلامی ایران صورت گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف اکتشافی - کاربردی است. در بخش کیفی این پژوهش پس از مروری بر ادبیات سرمایه فکری و بررسی مدلهای اندازهگیری و ارزیابی سرمایه فکری، از طریق مصاحبه از ۱۷ نفر از خبرگان، مولفه ها و سوالات پژوهش به حد اشباع رسیدند. در بخش کمی پژوهش حاضر، از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای با توجه به جدول مورگان ۲۸۵ نفر انتخاب و بهعنوان نمونه آماری استفاده شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه، مصاحبه و مشاهده بود. تحلیل دادهها در بخش کیفی با تحلیل تم و در بخش کمی با روش مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزارهای SPSS ۲۲ و Lisrel انجام شد. نتایج تحلیل تم نشان داد که سرمایه فکری دارای ۴ مولفه و ۴۸ زیرمولفه میباشد. نتایج مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که ضرایب اثر تمامی سوالات و متغیرهای مکنون (ابعاد چهارگانه الگوی ارزیابی سرمایه فکری شامل: سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه رابطهای و سرمایه نوآوری) معنادار و بالاتر از ۵/۰ هستند. همچنین مقادیر سطح معناداری آن ها بالاتر از ۹۶/۱ میباشد. بنابراین الگوی ارزیابی سرمایه فکری بهعنوان ابزاری روا و پایا قابلیت آن را دارد تا جهت مدیریت بهتر سرمایههای فکری مورد استفاده قرار گیرد. نتایج برازش نشان داد که مدل ساختاری از برازش مطلوبی برخوردار بوده و اعداد و پارامترهای مدل معنادار میباشند.
Keywords:
Authors
بهزاد زارعیان مراد ابادی
PhD student, Public Administration - Human Resources, Faculty of Humanities, Hamedan Branch, Islamic Azad University, Hamedan, Iran
علیرضا اسلامبولچی
Assistant Professor, Department of Public Administration, Hamedan Branch, Islamic Azad University, Hamedan, Iran (corresponding author)
کامبیز حمیدی
Assistant Professor, Department of Public Administration, Hamedan Branch, Islamic Azad University, Hamedan, Iran
تحفه قبادی لموکی
Assistant Professor, Department of Management, Gonbad Kavos Branch, Islamic Azad University, Gonbad Kavos, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :