بررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوه شناختی - رفتاری برسلامت روان و فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستانهای علوم پزشکی اهواز
Publish place: Fourth International Psychosomatic Congress
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,697
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSYSO04_065
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
Abstract:
درپژوهش حاضراثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوه شناختی رفتاری برسلامت روان درچهاربعدنشانگان جسمی اضطراب بدکارکردی افسردگی و فرسودگی شغلی درسه بعد خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و کفایت شخصی پرستاران مورد بررسی قرارگرفت سلامتی انسان میتوانددراثروجود استرس دگرگون شده و عدم تعادل درحالت جسمی وروانی پدیدار شود استرهای طولانی و مداوم محیط کارمیتواند باعث بروز فرسودگی شغلی شده و مسائلی چون استعفا غیبت های مکرر کاهش انرژی و بازده کاری را بدنبال آورد فرسودگی شغلی یک سندرم جسمی روانی است که درافراد شاغل درحرفه های کمک رسانی هنگامی که خود را غرق درمشکلات دیگران احساس می نمایند بوجود می آید هدف پژوهش آن استکه اثربخشی اموزش مهارتهای کنترل استرس برسلامت روان وفرسودگی شغلی را مورد بررسی قرار دهد که اموزش مهارت کنترل استرس چه تاثیری برسلامت روان و فرسودگی شغلی پرستاران زن بخش مراقبت های ویژه برخی ازبیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی اهواز دارد؟این تحقیق یک طرح تجربی میدانی ازنوع پیش آزمون پس آزمون با گروه کنترل و پیگیری بوده است.
Keywords:
Authors
آمنه عالی وند
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :