اهمیت و ضرورت تحقیق و توسعه در فرآیند جهانی شدن در واحدهای صنعتی و معدنی

Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 5,788

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CIMRDC06_090

تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1385

Abstract:

بخش تحقیق و توسعه ارگانی لازم و حیاتی برای تمام سازمانهایی است که قصد حضور فعال در بازارهای داخلی و خارجی را دارند و جهت رقابت در سطح داخلی و بین المللی از اهمیت غیر قابل انکاری برخوردار است . با توجه به اینکه نیازهای جدید و لزوم اعمال تغییرات همواره وجود دارند بخش تحقیق و توسعه به عنوان ابزاری برای باز کردن سیکلهای بسته عملیاتی در جریان امور مختلف طراحی و سازماندهی شده است و از توان تزریق فرهنگ توسعه در کل پیکره سازمان برخوردار است . از ضرورت های ارتقای کیفیت و تنوع محصول و رقابت پذیری در سطح واحدهای تولیدی تحقیق و پژوهش است تا اقدامات و فعالیت جامعه و راهبردی تحقیقاتی در زمینه بازار ، فرآیند ، محصول ، افزایش دانایی تولید و حتی مهارتهای تخصصی و حرفه ای مدیران و کارکنان بخشهای گوناگون صنعت مدنظر و ارزیابی دقیق قرار گیرد . با توجه به اینکه کسب توان رقابتی در عرصه جهانی ، در کالاهای صنعتی اساساً بر پایه کسب تواناییهای تکنولوژیکی صورت می گیرد تکنولوژی برتر امکان ماندن در صحنه رقابت را افزایش می دهد . در واقع با کسب تواناییهای تکنولوژیکی جدید مزیت های نسبی در بازارهای جهانی دست خوش تغییر شده و به تدریج کشور را از تولید و صدور کالاهای کاربر یا مبتنی بر مواد اولیه محلی به سمت تولید و صدور کالاهای سرمایه بر و تکنولوژی بر حرکت می دهد . در عصر نوین عرضه تولیدات ، تلاش واحدهای تولیدی به ارائه تولیداتی با کیفیتی بالاتر برای بدست آوردن مشتری جدید و حفظ مشتریهای قبلی در رقابت با سایر تولید کنندگان فعالیت بیشتر آنها در زمینه تحقیقات را بدنبال دارد . صنایع همگام با حرکت سریع و رشد فناوری در جهان می توانند با موفقیت بیشتری بهره وری و انعطاف را در مواجهه با دانش روز از خود نشان دهند .

Authors

حسین صمدیار

کارشناس مهندسی شیمی - باشگاه پژوهشگران جوان، کارشناس گروه صنعتی بین ا

حسن صمدیار

دانشجوی دکترای مهندسی محیط زیست(آب و فاضلاب) باشگاه پژوهشگران جوان، کا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل)، مولف : مایکل ...
  • _ اصول مدیریت به زبان ساده، نویسندگان : ویلیام فردریک ...
  • _ مدیریت استراتژیک، نویسنده : فرد آر . دیوید، ترجمه ...
  • ه مدیریت منابع انسانی و روابط کار (نگرشی نظام گرا)، ...
  • ه مدیریت تولید و عملیات _ تالیف : دکتر هایده ...
  • _ بازاریابی و مدیریت بازار، مولف : حسین رنجبریان، چاپ ...
  • _ مدیریت مال (جلد اول)، مولف : دکتر جواد بقائی ...
  • ه آموزش پودمانی، مبانی نظری و الگوی عملی طراحی و ...
  • ه پایان عصر بازاریابی سنتی، نویسنده : سر جیو زیمن ...
  • _ (مفاهیم، الگوها، ساختارها، استراتژیها، تجربیات و مستندات) برنامه ریزی ...
  • ه نظام آموزشی کارکنان دولت (مبانی _ اصول، راهبردها و ...
  • _ طرحی نو در مدیریت : مهندسی دوباره شرکتها / ...
  • ه مدیریت و راهبری آموزش در سازمانها (نگرش سیستمی _ ...
  • ه مدیریت تحول (استراتژیها، کاربرد و الگوهای نوین)، نوشته : ...
  • ه مدیریت منابع انسانی در بنگاههای اقتصادی، تالیف : پرفسور ...
  • _ مدیریت کیفیت فراگیر، (TQM) سه قدم تا بهبود دائمی، ...
  • ه مدیریت پروژه (نگرش سیستمی به برنامه ریزی، زمانبندی و ...
  • _ مدیریت پروژه، مولفان : جک مردیت، ساموئل مانتل، ترجمه ...
  • _ مدیریت و کنترل پروژه (کاربرد روشهای سی پی ام ...
  • _ راهنمای گستره دانش مدیریت پروژه _ مترجمین : مجتبی ...
  • _ همایش بین المللی چالشهای صنعت خودرو، تیرماه 1382 . ...
  • نمایش کامل مراجع