مطالعه عوامل موثر بر خلاقیت فردی و راهکارهای ارتقاء آن در آموزش عالی ایران
Publish place: 1st National Conference on Management and Entrepreneurship
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,247
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMANENTER01_063
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
Abstract:
دردنیای پست مدرن کنونی رشد روزافزون و بی وقفه دانش و تکنولوژی کشورهای درحال توسعه را ملزم به سرمایه گذاری بلندمدت درتربیت و پرورش افرادی خلاق و نوآور نموده است تا بنیادهای علمیجامعه را قوام بخشند و به ارتقا علمی کشور همت گذارند درسال 1391 که به فرموده مقام معظم رهبری سال تولید ملی حمایت ازکاروسرمایه ایرانی است هدف این مقاله بررسی خلاقیت درسطوح مختلف سازمان بررسی نقش عوامل برون سازمانی و درون سازمانی که بطور قابل ملاحظه ای خلاقیت فرددرسازمان را تحت تاثیر قرارمیدهند و همچنین بررسی راهکارهای ارتقا خلاقیت دراموزش عالی می باشد نتایج نشان میدهد که خلاقیت فردی درسه سطح عهالی میانی و اجرایی با یکدیگر تفاوت دارد شش عامل ازعوامل درون سازمانی که برخلاقیت افراد میتوانستند موثرباشند درنظرگرفته شدند که عبارتنداز ساختارسازمانی تعامل بین افراد هماهنگی مدیریت فرهنگ سازمانی وظیفه . عوامل برون سازمانی که با محیط متغیر درارتباط است نیز میتواند برخلاقیت فردی تاثیر گذار باشد
Keywords:
Authors
رمضان غلامی اواتی
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور قائمشهر
سیاوش خاکپور
مدرس دانشگاه پیام نور
مجید عموزاد خلیلی
مدرس دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :