بررسی وظایف مدیریت در آموزش و پرورش
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 57
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHSR14_285
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1402
Abstract:
از بین انواع مدیریت، مدیریت بر سازمانهای آموزش و پرورش از اهمیت ویژه ای برخوردار است و نقش استراتژیک دارد. زیرا تمام اهداف و عوامل این سازمانها انسانی است. اگر سازمانهای دیگر جامعه در ایفای وظایف و رسالت خود کوتاهی کنند و به اهداف موردنظر دست نیابند، نتیجه ی آن مستقیما عاید گروه یا سازمانی است که با آن سر و کار دارند. اما اگر سازمان آموزش و پرورش و مدیران آن از ماهیت کار غافل باشند. حاصل کارشان در ابعاد اخلاقی، اجتماعی و اقتصادی متوجه جامعه خواهد شد و در رشد و توسعه ی جامعه و یا افت و انحطاط آن سهم موثری خواهد داشت. بنابراین مسئولیت یک مدیر بسیار سنگین است و باید با اهدافووظایف اساسی و مهارتهای لازم مدیریت آشنا باشند. خصوصا در برقراری روابط انسانی. در این مقاله به بررسی مدیریت آموزشیووظایف مدیریت آموزشی پرداخته شده است.
Authors
فیروزه محمدپور
کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور بوکان
آریانه ابراهیمی
کارشناسی علومتربیتی آموزشابتدایی دانشگاه فرهنگیان شهید مطهری خوی
فواد کاکه سوری
کارشناسی علومتربیتی آموزشابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس شهیدرجایی ارومیه
سوسن کریمی
کارشناسی علومتربیتی آموزشابتدایی دانشگاه فرهنگیان شهید مطهری خوی