بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه شایستگی های رده اول و رده دوم فناورانه در همکاری های میان سازمانی

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 46

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NOWAV-8-1_005

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1402

Abstract:

شتاب زیاد تغییرات فناورانه در عصر حاضر، بسیاری از سازمان ها را به این نتیجه رسانده است که دستیابی به شایستگی های فناورانه به تنهایی و بدون همکاری با دیگر سازمان ها غیرممکن است. یکی از عواملی که به هر سازمانی در افزایش شایستگی هایش با استفاده از همکاری های میان سازمانی کمک می کند، سرمایه اجتماعی است. این مقاله با دیدگاه دانش محور به همکاری های میان سازمانی، به بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی شرکت بر توسعه شایستگی فناورانه رده اول و دوم در همکاری های میان سازمانی می پردازد. بدین منظور پس از توسعه فرضیه ها و تشکیل مدل مفهومی، برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از ۶۰ شرکت دارویی، از روش مدلسازی معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزئی استفاده می شود. نتایج پژوهش تایید کننده وجود رابطه میان ابعاد سرمایه اجتماعی شرکت و افزایش شایستگی های رده اول و دوم فناورانه آن در همکاری های میان سازمانی است. اما نشان می دهد که تاثیر بعضی از ابعاد سرمایه اجتماعی بر افزایش شایستگی های رده اول و دوم در همکاری یکسان نیست.

Keywords:

همکاری های میان سازمانی , سرمایه اجتماعی , شایستگی رده اول فنارانه , شایستگی رده دوم فناورانه

Authors

Nima Mokhtarzadeh

عضو هیئت علمی، دانشگاه تهران، ایران.

Maryam Faghei

دانشجوی دکتری، دانشگاه تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Adler, P.S. & Kwon, S.-W., ۲۰۰۲. Social Capital: Prospects for ...
  • Argyris, C. & Schön, D. a, ۱۹۷۸. Organizational Learning: A ...
  • Astellas Pharma, U.S., ۲۰۱۶. Inc. ۲۰۱۵. Mycamine injection package insert. ...
  • Atuahene-Gima K. & J.Y. Murray., ۲۰۰۷. Exploratory and exploitative learning ...
  • Azar, A., Gholamazdeh, R. & Mehdi Ghanavati, ۲۰۱۲. Structural path ...
  • Carayannis, E.G. & Alexander, J., ۲۰۰۲. Is technological learning a ...
  • Chatenier, E. et al., ۲۰۰۹. The Challenges of Collaborative Knowledge ...
  • Chiesa, V. & Manzini, R., ۱۹۹۸. Organizing for technological collaborations : ...
  • Chung, S., Singh, H. & Lee, K., ۲۰۰۰. Complementarity, Status ...
  • Cronbach, L.J., ۱۹۵۱. Coefficient alpha and the internal structure of ...
  • Cummings, J.L. & Teng, B.-S.S., ۲۰۰۳. Transferring R & D ...
  • Danneels, E., ۲۰۱۶. Survey measures of first- and second-order competences. ...
  • Danneels, E., ۲۰۰۲. The dynamics of product innovation and firm ...
  • Dehghanan, H. & Hrandi, A., ۲۰۱۴. Investigating the Impacts of ...
  • Diamantopoulos, A. et al., ۲۰۱۲. Guidelines for choosing between multi-item ...
  • DiMasi, J.A. et al., ۱۹۹۱. Cost of innovation in the ...
  • Dodgson, M., ۱۹۹۳. Learning, Trust, and technological collaboration ...
  • Dodgson, M., ۱۹۹۴. Technological Collaboration and Innovation, Edward Elgard ...
  • Doz, Y.L., ۱۹۹۶. The evolution of strategic alliances: inital conditions ...
  • Dyer, J. & Nobeoka, K., ۲۰۰۰. Creating and Managing a ...
  • Dyer, J.H., Kale, P. & Singh, H., ۲۰۰۱. How to ...
  • Ferreras-Mendez, J.L., Fernandez-Mesa, A. & Alegre, J., ۲۰۱۶. The relationship ...
  • Fornell, C. & Larcker, D.F., ۱۹۸۱. Evaluating Structural Equation Models ...
  • Garud, R. & Nayyar, P.R., ۱۹۹۴. Transformative capacity: Continual structuring ...
  • Geringer, J.M. & Hebert, L., ۱۹۸۹. Control and Performance of ...
  • Ghoshal, S., ۱۹۸۷. Global strategy: An organizing framework. Strategic management ...
  • Hagedoorn, J., ۲۰۱۳. NOTES AND COMMUNICATIONS A NOTE ON INTERNATIONAL ...
  • Hamel, G., ۱۹۹۱. Competition for competence and interpartner learning within ...
  • Hamel, G., ۱۹۹۱. Competition for Competence and Inter-Partner Learning Within ...
  • Hedberg, B., ۱۹۸۱. How organizations learn and unlearn. In P. ...
  • Hoffmann, W. & Schlosser, R., ۲۰۰۱. Success factors of strategic ...
  • Hulland, J., ۱۹۹۹. Use of partial least squares (PLS) in ...
  • Inkpen, A., ۱۹۹۸. Learning and knowledge acquisition through international strategic ...
  • Inkpen, A. & Currall, S., ۲۰۰۴. The Coevolution of Trust, ...
  • Inkpen, A. & Tsang, E.W.K., ۲۰۰۵. Social capital, networks, and ...
  • Ireland, R., Hitt, M. & Vaidyanath, D., ۲۰۰۲. Alliance Management ...
  • Soltanzadeh et al., ۲۰۱۷. The Effect of Regulatory Policies on ...
  • Jarillo, J., ۱۹۸۸. On strategic networks. Strategic management journal ...
  • Kavusan, K., Noorderhaven, N.G. & Duysters, G.M., ۲۰۱۶. Knowledge acquisition ...
  • Khanna, T. et al., ۱۹۹۸. THE DYNAMICS OF LEARNING ALLIANCES : ...
  • Krackhardt, ۱۹۹۲. The strength of strong ties, Boston: Harvard Business ...
  • Larsson, R. et al., ۱۹۹۸. The Interorganizational Learning Dilemma: Collective ...
  • Leana, C. & Pil, F., ۲۰۰۶. Social Capital and Organizational ...
  • Lei, D., Hitt, M.A. & Bettis, R., ۱۹۹۶. Dynamic core ...
  • Levinthal, D. & Fichman, Q., ۱۹۸۸. Dynamics of interorganizational attachments: ...
  • Lubatkin, M., Florin, J. & Lane, P., ۲۰۰۱. Learning together ...
  • Lyles, M.A. & Salk, J.E., ۱۹۹۶. Knowledge Acquisition From Foreign ...
  • Makhija, M. V & Ganesh, U., ۱۹۹۷. The Relationship Between ...
  • March, ۱۹۹۶. Exploration and Exploitation in Organizational Learning. rganization Science, ...
  • McKnight, D.H., Cummings, L.L. & Chervany, N.L., ۱۹۹۸. Initial Trust ...
  • Misaki, M. et al., ۱۹۹۰. Basement membrane-related and type III ...
  • Mowery, D.C., Oxley, J.E. & Silverman, B.., ۱۹۹۶. Strategic Alliances ...
  • Naghizadeh, M., Seydnaghavi, M. & Ehsani, R., ۲۰۱۳. The Effects ...
  • Nahapiet, J. & Ghoshal, S., ۱۹۹۸. Social capital, intellectual capital, ...
  • Nahapiet, J., Ghoshal, S. & Sumantra Goshal, ۱۹۹۸. Social capital, ...
  • Nonaka, I., ۱۹۹۴. A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
  • Nunnally, J., ۱۹۷۸. Psychometric theory, New York: McGraw-Hill ...
  • Portes, A., ۱۹۹۸. Social Capital: Its Origins and Applications in ...
  • Ring, P.S. & Van De Ven, A.H., ۱۹۹۴. Developmental Processes ...
  • Robertsonm, T.S. & Gatignon, H., ۱۹۹۸. TECHNOLOGY DEVELOPMENT MODE: A ...
  • Schuhmacher, A., Gassmann, O. & Hinder, M., ۲۰۱۶. Changing R&D ...
  • Schweizer, L., ۲۰۰۵. Organizational Integration of Acquired Biotechnology Companies into ...
  • Sen, P.K. & Sengupta, S., ۱۹۹۸. Impact of Strategic Alliances ...
  • Simonin, B.L., ۱۹۹۹. Ambiguity and the process of knowledge transfer ...
  • Simonin, B.L., ۱۹۹۷. THE IMPORTANCE OF COLLABORATIVE KNOW-HOW: AN EMPIRICAL ...
  • Tenenhaus, M., Amato, S. & Esposito Vinzi, V., ۲۰۰۴. A ...
  • Tsai, W. & Ghoshal, S., ۱۹۹۸. Social capital and value ...
  • Tsang, E.W.K., ۲۰۰۲. ACQUIRING KNOWLEDGE BY FOREIGN PARTNERS FROM INTERNATIONAL ...
  • Wetzels, Odekerken-Schröder & van Oppen, ۲۰۰۹. Using PLS Path Modeling ...
  • Williamson, O., ۱۹۷۵. Markets and hierarchies,Yli-Renko, H., Autio, E. & ...
  • Yli-Renko, H., Autio, E. & Tontti, V., ۲۰۰۲. Social capital ...
  • Zollo, M. et al., ۲۰۰۲. Interorganizational Routines and Performance in ...
  • نمایش کامل مراجع