احیای سازمانی: تعیین عوامل کلیدی فرآیند احیا وجوانب رفتاری تیم های مدیریت ارشد سازمان
Publish place: The second international conference on applied research in humanities, economics, management and accounting
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 74
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRHEMA02_020
تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1402
Abstract:
اگرچه مطالب زیادی در باب موضوع احیای سازمانی به رشته تحریر درآمده است، ولیکن این مقاله برآن است تا روایتی جامع از مقوله احیای سازمانی ارائه دهد. این مقاله در راستای توسعه چارچوب نظری خود، بر جوانب رفتاری تیم های مدیریت ارشد سازمان در زمان چالش ها و افول سازمانی تمرکز می کند. هدف اصلی این مقاله، بررسی دیدگاه های نظری است که به دنبال توضیح استراتژی های احیا در یک جهان مفهومی گسترده تر هستند. افزون بر این، این مقاله یک نقشه راه برای هدایت تلاش های تحقیقاتی آینده محققان و مدیران مجرب از طریق دستورالعمل پیشنهادی خود ارائه می نماید.
Keywords:
Authors
فاطمه صحرائی
دستیار آموزشی، دکتری مالی، گروه مدیریت مالی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
جعفر جمالی
استادیار گروه مدیریت مالی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
حمیدرضا وکیلی فرد
دانشیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
علی زارع
استادیارگروه حقوق، دانشکده حقوق، الهیات و علوم سیاسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
سیدیعقوب زراعت کیش
دانشیارگروه اقتصاد کشاورزی، دانشکده علوم کشاورزی و صنایع غذایی مهندسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران، ایران