فراتحلیل تحقیقات رفتارهای انحرافی در بازاریابی: گذشته، حال و آینده

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 60

This Paper With 35 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBM-15-4_003

تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1402

Abstract:

هدف: کی از موضوعات جدیدی که در سال های اخیر توجه محققان را به خود جلب کرده، رفتارهای انحرافی بازاریابی است. این رفتارها روزبه روز در حال گسترش است و می تواند تمامی ابعاد کسب وکار را تحت تاثیر قرار دهد. اهمیت مطالعه رفتارهای انحرافی بازاریابی، در سال های اخیر رو به افزایش است و پیش بینی می شود که در سال های آینده، تحقیقات درباره رفتارهای انحرافی بازاریابی افزایش یابد و روند صعودی خود را ادامه دهد. هدف مقاله حاضر، دستیابی به بینشی در خصوص پیشرفت مطالعات رفتارهای انحرافی بازاریابی در این زمینه، از طریق مرور مقاله های علمی با روش متن کاوی است. روش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف، جزء پژوهش های کاربردی قرار می گیرد. از لحاظ روش، فراتحلیل مطالعات پیشین است. در این پژوهش از روش متن کاوی، تکنیک خوشه بندی و تکنیک تصمیم گیری چندشاخصه برای تجزیه وتحلیل داده ها استفاده شده است. با توجه به جهت گیری توصیفی این پژوهش، داده های لازم از منابع کتابخانه ای و اسناد و مدارک در دسترس، بر اساس روش «مرور نظام یافته» گردآوری و تحلیل شده است. در مجموع ۱۰۳ مقاله بین ۱۹۹۷ تا ۲۰۲۱ با استفاده از جست وجوی کلیدواژه های «رفتارهای انحرافی بازاریابی» و «انحراف بازاریابی» در پایگاه های داده معتبر مانند تیلور و فرانسیس، پروکوئست، ساینس دایرکت، اسپرینگر، امرالد، سیج و اسکالر انتخاب شدند. با بررسی عنوان، چکیده و کلمات کلیدی در مراحل مختلف غربالگری، محققان ۷۲ مقاله مرتبط با رفتارهای انحرافی موضوع بازاریابی را برای انجام فرایند متن کاوی انتخاب کردند. سپس، پیش پردازش داده ها انجام شد و با استفاده از تجزیه خوشه ای، ۶ خوشه بهینه بر اساس شاخص دیویس بولدین به دست آمد. با استفاده از تکنیک تصمیم گیری چندشاخصه، اصلی ترین و مهم ترین ریشه ها در هر خوشه رتبه بندی شدند. یافته ها: نتایج نشان داد که علاقه به تحقیق در خصوص رفتارهای انحرافی بازاریابی در سال های اخیر افزایش یافته است و خوشه های شناسایی شده، پیرامون موضوعاتی مانند «هویت شغلی و شرکتی»، «مشتری مداری و خدمات محوری»، «رفتار مصرف کننده»، «وضعیت ها و رفتارهای فروش»، «تعاملات بازاریابی» و «تکنیک های خنثی سازی»، ایجاد شده است. روند مشاهده شده گستردگی رفتارهای انحرافی در زمینه بازاریابی را نشان می دهد که مسیر آن ها از معرفی رفتار مصرف کننده در بازاریابی، به سمت مشتری مداری و خدمات دهی است؛ همچنین نتایج بیشترین سهم در وضعیت ها و رفتارهای فروش را نشان می دهد. با توجه به این روند، می توان مسیر آینده رفتارهای انحرافی بازاریابی را در جهت بررسی وضعیت ها و رفتارهای فروش پیش بینی کرد. به طور کلی، مقاله حاضر شواهد بسیاری را در جهت دانش رو به رشد در زمینه رفتارهای انحرافی بازاریابی ارائه کرده است. نتیجه گیری: این مطالعه جهت گیری های رفتارهای انحرافی بازاریابی را برجسته کرده و نقشه راهی را برای تحقیقات آینده در خصوص رفتارهای انحرافی بازاریابی ارائه می دهد. رفتارهای انحرافی بازاریابی باید توسط شرکت ها و مدیران به درستی مدیریت شود. این مطالعه بینشی را در خصوص تحقیقات رفتار انحرافی بازاریابی به مدیران ارائه می دهد. مدیران با شناخت زمینه ها و جنبه های اصلی رفتارهای انحرافی در بازاریابی، می توانند گام های بهتر و موثرتری را برای کنترل و مدیریت این رفتارها بردارند.

Authors

زهرا احمدی الوار

دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

داود فیض

استاد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

میثم مدرسی

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ackfeldt, A.L. & Malhotra, N. (۲۰۱۳). Revisiting the role stress-commitment ...
  • Alias, M., Rasdi, R., Ismail, M. & Samah, B. (۲۰۱۳). ...
  • Alola, U. V., Olugbade, O. A., Avci, T. & Öztüren, ...
  • Ambrose, S. C., Rutherford, B. N., Shepherd, C. D. & ...
  • Appelbaum, S., Iaconi, G. & Matousek, A. (۲۰۰۷). Positive and ...
  • Bagozzi, R., Baumgartner, H., Pieters, R. & Zeelenberg, M. (۲۰۰۰). ...
  • Baharom, M. N., Sharfuddin, M. & Iqbal, J. (۲۰۱۷). A ...
  • Baker, M., Magnini, V. & Perdue, R. (۲۰۱۲). Opportunistic customer ...
  • Barclay, P. (۲۰۰۴). Trustworthiness and competitive altruism can also solve ...
  • Bashir, S., Nasir, M., Qayyum, S. & Bashir, A. (۲۰۱۲). ...
  • Bavik, A. & Bavik, Y. L. (۲۰۱۵). Effect of employee ...
  • Bhati, A., Pearce, P. (۲۰۱۶). Vandalism and tourism settings: An ...
  • Blau, G. J. (۱۹۸۶). Job involvement and organizational commitment as ...
  • Boles, J. S., Wood, J. A. & Johnson, J. (۲۰۰۳). ...
  • Bonifield, C. & Cole, C. (۲۰۰۷). Affective responses to service ...
  • Boshoff, C. & Mels, G. (۱۹۹۵). A causal model to ...
  • Choi, C. H., Kim, T. T., Lee, G. & Lee, ...
  • Chonko, L. B., Wotruba, T.R. & Low, T.W. (۲۰۰۲). Direct ...
  • Cox, D., Anthony, C. & Moschis, G. P. (۱۹۹۰). When ...
  • Darrat, M., Amyx, D. & Bennett, R. (۲۰۱۰). An investigation ...
  • Darrat, M., Amyx, D. & Bennett, R. (۲۰۱۶). Examining the ...
  • Davis, G.F., Powell, W.W. (۱۹۹۲). Organization-environment relations. Handbook of industrial ...
  • Dincer, C. & Dincer, B. (۲۰۱۴). An Overview and Analysis ...
  • Dootson, P., Lings, I., Beatson, A. & Johnston, K. A. ...
  • Everton, W.J., Jolton, J.A. & Mastrangelo, P. M. (۲۰۰۷). Be ...
  • Fournier, C., Weeks, A., Blocker, C. & Chonko, L. (۲۰۱۳). ...
  • Fox, S., Spector, P., Miles, D. (۲۰۰۱). Counterproductive work behavior ...
  • Garnefeld, I., Eggert, A., Husemann-Kopetzky, M. & Bohm, E. (۲۰۱۹). ...
  • Gong, T., Wang, C. Y. & Lee, K. (۲۰۲۰). The ...
  • Grégoire, Y., Tripp, T. M. & Legoux, R. (۲۰۰۹). When ...
  • Griffin, R. & Lopez, Y. (۲۰۰۵). Bad behavior in organizations: ...
  • Grove, S. J., Pickett, G. M., Jones, S. A. & ...
  • Haenel, C. M., Wetzel, H. A. & Hammerschmidt, M. (۲۰۱۹). ...
  • Han, S. J., Bonn, M. A. & Cho, M. (۲۰۱۶). ...
  • Ho, V. T., Weingart, L. R. & Rousseau, D. M. ...
  • Hochstein, B. W., Lilly, B. & Stanley, S. M. (۲۰۱۷). ...
  • Hsieh, A., Liang, S. & Hsieh, T. (۲۰۰۴). Workplace deviant ...
  • Hu, H. H. H. S., Lai, H. S. H. & ...
  • Hu, H. H. S., Hu, H. & King, B. (۲۰۱۷). ...
  • Hua, N. & Yang, Y. (۲۰۱۷). Systematic effects of crime ...
  • Huiras, J., Uggen, C. & Morris, B. (۲۰۰۰). Career jobs, ...
  • Hur, W. M., Moon, T. W. & Lee, H. G. ...
  • Javed, R., Amjad, M., Faqeer-Ul-Ummi, U. & Bukhari, R. (۲۰۱۴). ...
  • Johnson, J. T., Griffeth, R. W. & Griffin, M. (۲۰۰۰). ...
  • Kahan, D. M. (۲۰۰۳). The logic of reciprocity: Trust, collective ...
  • Karatepe, O. M. (۲۰۱۱). Customer aggression, emotional exhaustion, and hotel ...
  • Karatepe, O. M., Yorganci, I. & Haktanir, M. (۲۰۰۹). Outcomes ...
  • Kilian, T., Steinmann, S. & Hammes, E. (۲۰۱۸). Oh my ...
  • Kim, G., Ro, H., Hutchinson, J. & Kwun, D. J. ...
  • Klein, J. G., Smith, N. C. & John, A. (۲۰۰۴). ...
  • Kotler, P. (۲۰۰۴). Wrestling with ethics. Marketing Management, ۱۳(۶), ۳۰–۳۶ ...
  • Lanzo, L., Aziz, S. & Wuensch, K. (۲۰۱۶). Workaholism and ...
  • Lee, J., de Guzman, M. C., Talebi, N., Korni, S. ...
  • Lee, M. S., Motion, J., Conroy, D. (۲۰۰۹). Anti-consumption and ...
  • Liau, B. & Tan, P.P. (۲۰۱۴). Gaining customer knowledge in ...
  • Lo Iacono, J., Weaven, S. K. & Griffin, D. (۲۰۱۶). ...
  • Lyngdoh, T., Chefor, E., Hochstein, B., Britton, B. P. & ...
  • Medler-Liraz, H. (۲۰۱۶). The role of service relationships in employees’ ...
  • Mitchell, V. W. & Chan, J. K. L. (۲۰۰۲). Investigating ...
  • Mortimer, G., Fazal-e-Hasan, S. M. & Strebel, J. (۲۰۲۱). Examining ...
  • Mulki, J. P., Jaramillo, F., Goad, E. A. & Pesquera, ...
  • Mundt, J.N. (۱۹۹۳). Externalities: Uncalculated outcomes of exchange. Macromarketing, ۱۳, ...
  • Munoz, L. & Mallin, M. (۲۰۱۹). Unethical sales behavior neutralization: ...
  • Murphy, P. E., Laczniak, G. R., Bowie, N. E. & ...
  • Narayanan, K. & Murphy, S. (۲۰۱۷). Conceptual framework on workplace ...
  • Nill, A. & Schibrowsky, J. A. (۲۰۰۷). Research on marketing ...
  • Norman, S. M., Avey, J. B., Nimnicht, J. L. & ...
  • Novalien, C. (۲۰۱۷). The antecedents of deviant workplace behaviors on ...
  • Novosad, O. (۲۰۱۶). Influence of unethical marketing behavior on customer-based ...
  • O’Brien, M., Hill, D. J. & Autry, C. W. (۲۰۰۹). ...
  • O’Neill, T. A. & Hastings, S. E. (۲۰۱۱). Explaining workplace ...
  • Patterson, A. & Baron, S. (۲۰۱۰). Deviant employees and dreadful ...
  • Peterson, D.K. (۲۰۰۲). Deviant workplace behavior and the organizations ethical ...
  • Plé, L. & Cáceres, R. C. (۲۰۱۰). Not always co-creation: ...
  • Plouffe, C., Bolander, W., Cote, A. & Hochstein, B. (۲۰۱۶). ...
  • Porath, C., MacInnis, D. & Folkes, V. (۲۰۱۰). Witnessing incivility ...
  • Reynolds, K. L. & Harris, L. C. (۲۰۰۹). Dysfunctional customer ...
  • Robinson, S. & Bennett, R. (۱۹۹۵). A typology of deviant ...
  • Rogojan, P. (۲۰۰۹). Deviant Workplace Behavior in Organizations: Antecedents, Influences ...
  • Serviere-Munoz, L. & Mallin, M. L. (۲۰۱۳). How do unethical ...
  • Spector, P. E. & Fox, S. (۲۰۰۲). An emotion-centered model ...
  • Stewart, S., Bing, M., Davison, H., Woehr, D. & McIntyre, ...
  • Sulistiawan, J., Ekowati, D. & Alfirdaus, Z. (۲۰۲۰). The antecedents ...
  • Sweetin, V., Knowles, L., Summey, J. & McQueen, K. (۲۰۱۳). ...
  • Tarafdar, M., Bolman Pullins, E. & Ragu-Nathan, T. S. (۲۰۱۴). ...
  • Tian, K. & Keep, B. (۲۰۰۲). Customer fraud and business ...
  • Torres, E. N., van Niekerk, M. & Orlowski, M. (۲۰۱۷). ...
  • Uhl-Bien, M. & Maslyn, M. (۲۰۰۳). Reciprocity in manager-subordinate relationships: ...
  • Valentine, S., Fleischman, G. & Godkin, L. (۲۰۱۵). Rogues in ...
  • Verbeke, W. & Bagozzi, R. P. (۲۰۰۰). Sales Call Anxiety: ...
  • Volle, P. (۲۰۱۳). Le marketing peut-il être responsable? Après-Demain, ۲۵, ...
  • Watson, D., Clark, L. A. & Carey, G. (۱۹۸۸). Positive ...
  • Yeh, S. S., Fotiadis, A. K., Chiang, T. Y., Ho, ...
  • Yeşiltaş, M. & Gürlek, M. (۲۰۲۰). Understanding the nature of ...
  • Yıldız, B. & Alpkan, L. (۲۰۱۵). A theoretical model on ...
  • Yildiz, B., Alpkan, L., Ates, H. & Sezen, B. (۲۰۱۵). ...
  • نمایش کامل مراجع