سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی اثرگذاری قابلیت های مدیران، بر اطمینان بیش ازحد و نگرش در انتخاب راهبرد

Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 102

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JAA-9-2_006

Index date: 12 February 2024

بررسی اثرگذاری قابلیت های مدیران، بر اطمینان بیش ازحد و نگرش در انتخاب راهبرد abstract

چکیده کیفیت مدیریت به عنوان یکی از مهم ترین منابع ایجادکننده ارزش و سودآوری در آینده کسب وکار شرکت ها شناسایی شده است. نگرش و توانایی مدیران موجب شده است که آنان برای پیشبرد اهداف سازمان، راهبردهایی (استراتژی هایی) را برگزینند تا به زعم خود عملکرد سازمان را بهبود بخشند؛ اما هنگامی که مدیران، احساسات شخصی و هنجارهای اخلاقی را در تصمیم های خود درگیر سازند، منطقی بودن آنان موردتردید قرار گرفته و در اصطلاح، شکل غیرمنطقی به خود می گیرد که یکی از این رفتارهای غیرمنطقی، اطمینان بیش ازحد است؛ این نوع از رفتار می تواند بر خط مشی آتی سازمان تاثیرگذار باشد. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تجربی تاثیر قابلیت های مدیران بر میزان اطمینان بیش ازحد آنان و نگرش در انتخاب راهبرد سازمان است؛ ازاین رو نمونه آماری پژوهش، شامل ۹۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، در بازه زمانی ۱۳۸۳ تا ۱۳۹۳ است. نتایج حاصل از تجزیه وتحلیل های آماری حاکی از آن است که رابطه ای منفی و معنادار بین قابلیت های مدیران و اطمینان بیش ازحد وجود دارد؛ به سخنی دیگر، هراندازه که مقامات ارشد سازمان توانمندتر باشند، از میزان اطمینان بیش ازحد آنان کاسته خواهد شد؛ همچنین نتایج نشان دهنده رابطه معنادار بین قابلیت های مدیران و نوع نگرش آنان در انتخاب راهبرد سازمانی است.

بررسی اثرگذاری قابلیت های مدیران، بر اطمینان بیش ازحد و نگرش در انتخاب راهبرد Keywords:

بررسی اثرگذاری قابلیت های مدیران، بر اطمینان بیش ازحد و نگرش در انتخاب راهبرد authors

محمد رضا نیکبخت

گروه آموزشی حسابداری

علی اصغر دهقانی

دانشجوی دکترا

سمانه قوهستانی

دانشجوی دکترا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اعتمادی، حسین و ایمانی برندق، محمد (۱۳۸۶). بررسی رابطه بین ...
اعرابی، سید محمد (۱۳۸۵). دست نامه برنامه ریزی استراتژیک. چاپ ...
ایمان خان، نیلوفر؛ مختاران، محبوبه و نوری نسب، محبوبه (۱۳۸۸). ...
برجویی، آذر (۱۳۹۳). اطمینان بیش ازحد مدیریت و سیاست تقسیم ...
پورساسان، سیمین و حطارزاده، رضا (۱۳۹۵). بررسی فرضیه های چسبندگی ...
حاجی پور، بهمن؛ وظیفه دوست، حسین و جمشیدهروه، حسین (۱۳۹۰). ...
خلیفه سلطانی، سید احمد؛ اخلاقی، حسنعلی و ساعدی، رحمان (۱۳۹۳). ...
سعیدی، علی و فرهانیان، سید محمدجواد (۱۳۹۰). رفتار توده وار ...
شرودر، ریچارد؛ کلارک، مایرتل و کی تی، جک (۱۳۹۱). تجزیه ...
عطافر، علی و آذربایجانی، کریم (۱۳۸۰). بررسی میزان شایسته سالاری ...
فرهی بوزنجانی، برزو (۱۳۸۴). معرفی الگوی توسعه توانایی های مدیریتی ...
لشکری، محمد؛ سامی، ابوالفضل و ارشادی، زهرا (۱۳۹۳). ارزیابی استراتژی ...
نمازی، محمد (برگرداننده) (۱۳۸۹). پژوهش های تجربی در حسابداری: دیدگاه ...
نمازی، محمد (۱۳۹۲). حسابداری مدیریت استراتژیک: از تئوری تا عمل. ...
Ahmed, A. S. & Duellman, S. (۲۰۱۲). Managerial overconfidence and ...
Arabi, S. M. (۲۰۰۶). Strategic planning handwriting. First Edition, Tehran, ...
Bamber, L., Jiang, J. & Wang, I. (۲۰۱۰). What’s my ...
Banker, R. D., Mashruwala, R., & Tripathy, A. (۲۰۱۴). Does ...
Barney, J. B. (۱۹۸۶). Strategic factor markets: Expectations, luck and ...
Berman, S. L., Wicks, A. C., Kotha, S., & Jones, ...
Borjoui, A. (۲۰۱۴). Excessive confidence in the management and policy ...
Bryan, D., Fernando, G. D., & Tripathy, A. (۲۰۱۳). Bankruptcy ...
Chang, H., Fernando, G. D. & A. Tripathy (۲۰۱۲). Strategic ...
Chen, C. X., Gores, T., J. Nasev (۲۰۱۳). Managerial overconfidence ...
Chen, Y. & Jermias, J. (۲۰۱۴). Business strategy, executive compensation ...
Chen, Y., Podolski, E. J., & Veeraraghavan, M. (۲۰۱۵). Does ...
Chyz, J., Gaertner, F., Kausar, A., & Watson, L. (۲۰۱۴). ...
David, J. S., Hwang, Y., Pei, B. K., & Reneau, ...
Dejong, D., & Ling, Z. (۲۰۱۰). Managers: Their effects on ...
Demerjian, P., Lev, B., & Mcvay, S. (۲۰۱۲). Quantifying managerial ...
Demerjian. P., Lev, B., Lewis, M. F., & Mcvay, S. ...
Dow, J. & Raposo, C. C. (۲۰۰۵). CEO compensation, change, ...
Dyreng, S., Hanlon, M., & Maydew, E. (۲۰۱۰). The effects ...
Etemadi, H., & Eimani-Barandagh M. (۲۰۰۸). Analysis of relationship between ...
Ferris, S., Jayaraman, N., & Sabherwal, S. (۲۰۱۱). CEO overconfidence ...
Francis, B. B., Sun, X., & Wu, Q. (۲۰۱۴). Managerial ...
Goel, A. M. & Thakor, A. V. (۲۰۰۸). Overconfidence, CEO ...
Hajipour, B., Vazifedust, H., & Jamshideh Herve, H. (۲۰۱۱). Investigating ...
Horngren, C. T.; Datar, S. M.; and M. V. Rajan ...
Horton, S. A., Hondeghem, A., & Farnham, D. (۲۰۰۲). Competency ...
Hribar, P., & Yang, H. (۲۰۱۵). CEO overconfidence and management ...
Hsieh, T. S., Bedard, J. C., & Johnstone, K. M. ...
Imankhan, N., Mokhtaran, M., & Nouri Nasab, M. (۲۰۰۹). A ...
Mintzberg, H. & Lampel, J. (۲۰۰۱). Reflection on the Strategy ...
Nair, A. & Filer, L. (۲۰۰۳). Cointegration of firm strategies ...
Namazi, M. (۲۰۱۰). Experimental research in accounting: methodological perspective. Second ...
Pan, Y., Wang T. Y., & Weisbach, M. S. (۲۰۱۵). ...
Panayiotis, C. A., Daphna, E., & Christodoulos, L. (۲۰۱۳). Managerial ...
Porter, M. E. (۱۹۸۰). Competitive strategy: Techniques for analyzing industries ...
Poursasan, S., & Hesarzadeh. R. (۲۰۱۶). Investigating the competing theories ...
Saedi, R., Khalifeh Soltani, S., akhlaghi, H. (۲۰۱۴). The investigation ...
Schroeder, R., Clark, M., & Kitty, J. (۲۰۱۲). Analysis and ...
Tripathy, A. (۲۰۰۶). Strategic Positioning and Firm Performance. University of ...
نمایش کامل مراجع