سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش توانمندسازی کارکنان کلانتریها و پاسگاهها درپیشگیری انتظامی از جرم

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 247

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MPYSS04_024

Index date: 15 February 2024

نقش توانمندسازی کارکنان کلانتریها و پاسگاهها درپیشگیری انتظامی از جرم abstract

زمینه و هدف: طبیعی است که اگر مدیران بتوانند توانمندسازی کارکنان را افزایش دهند، موجب توسعه و بهبود کار سازمان شده اند توانمندسازی توانایی ترغیب دیگران به انجام دادن کاری است که خودشان می خواهند انجام دهند به زبان ساده هدف اصلی این پژوهش تعیین میزان نقش توانمندسازی کارکنان کلانتری ها و پاسگاه ها در پیشگیری از جرم می باشد ؟این مطالعه به ایجادفهمی صحیح ازرفتارکارکنان و مدیران ومدیریت صحیح می انجامد به شناخت مهارتهای اصلی وضروری مدیریت درسازمان بکارگیری آنها در پیشگیری ازجرم کمک می کند؟ روش: جامعه آماری این مطالعه شامل۱ ۳۹ نفر ازکارکنان کلانتری ها و پاسگاه های شهرستان همدان می باشدکه درسال ۱۴۰۰ مشغول خدمت بودندو باطراحی پرسش نامه هایی دراین راستا ازنمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی استفاده گردید این پژوهش به روش توصیفی و کتابخانه ای به بررسی موضوع نقش توانمندسازی کارکنان کلانتری ها و پاسگاه ها در پیشگیری از جرم پرداخته است؟یافته ها: داده های پژوهش در سطح آمار توصیفی”فراوانی، درصد، میانگین وانحراف معیار“ مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت یافته ها نشان داد، بیش ازنیمی ازپاسخگویان، تاثیرعوامل سازمانی و روانشناختی توانمند توانمندسازی را درپیشگیری انتطامی ازجرم، رادرحدزیاد دانسته اند نتایج: نتایج حاصل نشان می دهد، عوامل سازمانی و عوامل روانشناختی توانمندسازی هر دو مهم ترین نقش را در توانمندسازی کارکنان درپیشگیری ازجرم دارند به طور کلی اگر فرهنگ یک سازمان احساس معناداری، شایستگی، خودمختاری، و اثرگذاری را در کارکنانش به وجود آورد آنگاه توانمندی روانشناختی در آنها ایجاد شده و این امر در انگیزش درونی آنها را برای انجام تکالیف شغلی افزایش میدهد ؟وقتی به کارکنان میدان داده شود احساس می کنند که می توانند موثر واقع شوند و با داشتن قدرت برای انجام وظایف انگیزه و اشتیاق بیشتری برای کار دارند

نقش توانمندسازی کارکنان کلانتریها و پاسگاهها درپیشگیری انتظامی از جرم Keywords:

توانمندسازی , کارکنان کلانتری ها و پاسگاه ها , پیشگیری انتظامی از جرم

نقش توانمندسازی کارکنان کلانتریها و پاسگاهها درپیشگیری انتظامی از جرم authors

علی بیک محمدی

کارشناسی ارشد رشته پیشگیری از جرم، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران

لطفعلی بختیاری

دکترای رشته پیشگیری از جرم، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

عبدالرحمن میرزاخانی

دکترای رشته پیشگیری از جرم، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران

مقاله فارسی "نقش توانمندسازی کارکنان کلانتریها و پاسگاهها درپیشگیری انتظامی از جرم" توسط علی بیک محمدی، کارشناسی ارشد رشته پیشگیری از جرم، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران؛ لطفعلی بختیاری، دکترای رشته پیشگیری از جرم، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.؛ عبدالرحمن میرزاخانی، دکترای رشته پیشگیری از جرم، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی چهارمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم اجتماعی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمندسازی، کارکنان کلانتری ها و پاسگاه ها، پیشگیری انتظامی از جرم هستند. این مقاله در تاریخ 26 بهمن 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 247 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که زمینه و هدف: طبیعی است که اگر مدیران بتوانند توانمندسازی کارکنان را افزایش دهند، موجب توسعه و بهبود کار سازمان شده اند توانمندسازی توانایی ترغیب دیگران به انجام دادن کاری است که خودشان می خواهند انجام دهند به زبان ساده هدف اصلی این پژوهش تعیین میزان نقش توانمندسازی کارکنان کلانتری ها و پاسگاه ها در پیشگیری از جرم می باشد ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش توانمندسازی کارکنان کلانتریها و پاسگاهها درپیشگیری انتظامی از جرم با 19 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.