بررسی تاثیر معنویت محیط کار برچابکی نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی استان فارس)
Publish place: The third national conference on promoting the health of the individual, family and society
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 101
این Paper فقط به صورت چکیده توسط دبیرخانه ارسال شده است و فایل کامل قابل دریافت نیست. برای یافتن Papers دارای فایل کامل، از بخش [جستجوی مقالات فارسی] اقدام فرمایید.
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CHRC03_077
Index date: 15 February 2024
بررسی تاثیر معنویت محیط کار برچابکی نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی استان فارس) abstract
بررسی تاثیر معنویت محیط کار بر چابکی نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه ای(مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی استان فارس) می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع پژوهشهای کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری اطلاعات از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران ارشد ۲۳۴ نفر، مدیران میانی ۲۱۵ نفر ، و مدیران عملیاتی ۹۳۷ نفر و کارکنان ۳۷۹۰۶ دانشگاه علوم پزشکی استان فارس بود که تعداد کل جامعه آماری به تعداد ۳۹۲۹۲ نفر می باشند. که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۳۸۴ نفر به عنوان نمونه از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از سه پرسشنامه شامل: معنویت محیط کار، چابکی نیروی انسانی، اخلاق حرفه ای استفاده شد. برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی محتوا استفاده شد و پس از تدوین پرسشنامه نهایی جهت تعیین روایی محتوا، از تخصص استاد راهنما استفاده گردید. که پرسشنامه ها مورد تایید واقع شدند. همچنین در تحقیق حاضر، میزان آلفای کرونباخ کل پرسشنامه ۰.۸۸محاسبه گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار اسمارت PLS و SPSS شامل آزمون های معادلات ساختاری به روش تحلیل مسیر استفاده شد.نتایج پژوهش نشان می دهد معنویت محیط کار بر چابکی نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی استان فارس تاثیر معناداری دارد.. معنادار بودن کار بر چابکی نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی استان فارس تاثیر معناداری دارد. احساس همبستگی بر چابکی نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی استان فارس تاثیر معناداری دارد. همسوئی با ارزش های سازمان بر چابکی نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی استان فارس تاثیر معناداری دارد. اخلاق حرفه ای بر چابکی نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی استان فارس تاثیر معناداری دارد.معنویت محیط کار بر اخلاق حرفه ای در دانشگاه علوم پزشکی استان فارس تاثیر معناداری دارد.
بررسی تاثیر معنویت محیط کار برچابکی نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی استان فارس) Keywords:
بررسی تاثیر معنویت محیط کار برچابکی نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی استان فارس) authors
علیرضا پرنیان
استادیار ، مدیریت آموزشی، دانشکده علومانسانی ، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لار، ایران