بررسی عوامل سازمانی و ارائه راهکارهای توسعه کمی و کیفی مدارس کارآفرین

هدف از انجام این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر ایده ی کارآفرینی معلمان و ارائه راهکارهای کمی و کیفی برای توسعه ی مدارس کارآفرین بود. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه ی آماری آن را کلیهی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان مبارکه تشکیل می دهد که از بین آنها تعداد ۲۰۰ نفربه شیوه ی تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه ی محقق ساخته است. روایی پرسشنامه از طریق رواییصوری- محتوایی و پایایی از طریق ضریب آلفای کرانباخ برآورد شد که این مقدار برای همه ی متغیرها بالاتر از ۰/۷ به دست آمد. در تجزیه وتحلیل داده ها ازآمار توصیفی برای تبیین ویژگی های جمعیت شناختی و از آماراستنباطی در قالب ضریب همبستگی پیرسون، آزمون فریدمن و رگرسیون چندگانه استفاده گردید. نتایج به دست آمده نشان داد که عوامل استراتژی سازمانی، فرهنگ سازمانی، ساختارسازمانی، سیستم پاداش دهی، پشتیبانی مدیریتی، مدیریت منابع انسانی تاثیر معناداری بر ایده ی کارآفرینی در بین معلمان مدارس ابتدایی شهرستان مبارکه دارد.

بررسی عوامل سازمانی و ارائه راهکارهای توسعه کمی و کیفی مدارس کارآفرین Keywords:

مدارس کارآفرین , توسعه کمی و کیفی , عوامل سازمانی