بررسی رابطه میان اخلاق اسلامی و مدیریت سازمانهای آموزشی(مطالعه موردی)
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,226
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
TAFTIAUMAAREF01_046
Index date: 20 April 2013
بررسی رابطه میان اخلاق اسلامی و مدیریت سازمانهای آموزشی(مطالعه موردی) abstract
در میان مسئولیت های فراوان مدیران، رعایت جنبه های اخلاقی و ارزشی تصمیم های سازمانی و به کارگیری منابع، به خصوص منابعانسانی برای دستیابی به آن اهداف جایگاه ویژه ای دارد. از جامعه آماری در نظر گرفته شده برای این تحقیق 95 نفر از کارمندان نهادهای آموزشی شهرستان قروه( کردستان) به عنوان حجم نمونه برای پاسخگویی به ابزار اندازه گیری داده های پژوهش انتخاب شدند. با استفاده از ابزار پرسشنامه که روایی و اعتبار آن با استفاده از ابزار مناسب مورد تائید قرار گرفته شد، داده های مورد نیاز جمع آوری شده و با استفاده از روش آماری توصیفی(همبستگی دو متغیره-ضریب همبستگی پیرسون) مشخص شد که اخلاق اسلامی همبستگی مثبتی با مدیریت اثربخش سازمان ها و همچنین نفوذ اجتماعی دارد و در نهایت با استفاده از نتایج این پژوهش و هم چنین تحقیقات مشابه، راهکارهایی در جهت نهادینه کردن هر چه بیشتر اخلاق اسلامی در سازمانها ارائه گردید.
بررسی رابطه میان اخلاق اسلامی و مدیریت سازمانهای آموزشی(مطالعه موردی) Keywords:
بررسی رابطه میان اخلاق اسلامی و مدیریت سازمانهای آموزشی(مطالعه موردی) authors
فخرالدین معروفی
استادیار دانشگاه کردستان
سمیرا دهقانی
مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :