الگوی ارتقای مهارت های مدیران مجتمع های آموزشی ناجا

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 76

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SSJJ-5-16_005

تاریخ نمایه سازی: 9 اسفند 1402

Abstract:

موضوع ارتقای مهارت برای سازمان پلیس به لحاظ وظایف مهم و حساس آن به عنوان مجری قانون و تامین کننده نظم و امنیت، از اهمیت دوچندانی برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی ارتقای مهارت مدیران مجتمع های آموزشی حوزه مرکزی ناجا انجام شده است. روش پژوهش از نوع کیفی می باشد و به منظور انجام مصاحبه های عمیق با خبرگان و صاحب نظران، از فرآیندی هدفمند به روش گلوله برفی استفاده شده است و تجزیه و تحلیل دادههای مصاحبه و تحلیل محتوا نیز به کمک نرم افزار مکس کیودا انجام شده است. روش تجزیه و تحلیل داده ها جهت اهمیت و رتبه بندی مهارت ها، روش وزن دهی شانون می باشد. یافته های تحقیق شامل ۳ مضمون در حوزه مهارت های فردی، سازمانی و محیطی می باشد که شامل ۷ مقوله اصلی و ۲۳ مقوله فرعی است. بر اساس مدل کیفی تحقیق، مهارت های فردی شامل مقوله های اصلی مهارت های عمومی، خودشناسی، مهارت های اجتماعی و روانشناختی می باشد و مهارت های سازمانی، شامل مقوله های اصلی توسعه منابع انسانی و توانمندسازی کارکنان است. مدل کیفی مهارت های محیطی شامل محیط خرد و کلان می باشد. همچنین، نتایج نشان داد که مهارت های فردی با ضریب اهمیت ۰.۳۴۰۰ از بیشترین اهمیت نسبت به مهارت های سازمانی و محیطی برخوردار می باشند.

Authors

مریم برادران

گروه مدیریت آموزشی، واحد نیشابور، دانشگاه آزاداسلامی، نیشابور، ایران

احمد اکبری

استادیار گروه علوم تربیتی، واحدبردسکن، دانشگاه آزاداسلامی، بردسکن، ایران

محمد کریمی

استادیارگروه مدیریت آموزشی، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران

سید سعید کشفی

دانشیار مدیریت آموزشی گروه عملیات ترافیک، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • منابع فارسیابراهیمی، عباس(۱۳۹۲)،"طراحی و تبیین مدلی برای نهادینه کردن خط ...
  • Katz Elihu (۲۰۰۹). Why Sociology Abandoned Communication. Published online: ۳ ...
  • Luthans. F, ۱۹۹۵, Organizational Behavior, Mc Graw Hill, New York, ...
  • نمایش کامل مراجع