ارتباط بین هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران مدارس متوسطه شهرستان قائم شهر

هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران مدارس متوسطه شهرستان قائم شهر می باشد.پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها از نوع پژوهش توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس متوسطه آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر به تعداد ۲۴۳ نفر (۱۲۷زن و ۱۱۶ مرد ) می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان ۱۴۹ نفر تعیین می شود و شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر حسب جنسیت می باشد.ابزار جمع آوری اطلاعات از ۳ پرسشنامه استاندارد شامل پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی شامل (جداول، نمودارها، فراوانی، درصد، میانگین) و آمار استنباطی شامل آزمون کولموگروف –اسیمرنوف جهت تعیین نرمال بودن داده ها، ضریب همبستگی پیرسون و از طریق رگرسیون چند متغیره به روش گام به گام و تحلیل مسیر و معادلات ساختاری استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده های آماری دراین تحقیق بوسیله نرم افزار ۱۸spss و لیزرل ۸۰/۸ انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین مولفه های هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران مدارس متوسطه شهرستان قائم شهر رابطه معنادار وجود دارد.

Keywords:

هوش سازمانی مدیران , رفتار شهروندی سازمانی , مدیران مدارس متوسطه , شهرستان قائم شهر