تحلیل فلسفی نظریه های مدیریت دولتی در چارچوب پارادایم های جامعه شناختی

حبیب الله سالارزهی; اسما صالحی نودز; مهدی علیپور

تحلیل فلسفی نظریه های مدیریت دولتی در چارچوب پارادایم های جامعه شناختی

Publish place: Journal of Management Researches، Vol: 16، Issue: 62

Publish Year: 1402

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 38 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1931408

شناسه ملی سند علمی:

JR_MR-16-62_006

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1402

Abstract:

سیر تحول نظریه های مدیریت دولتی از دوران مدیریت دولتی مدرن تا عصر حاضر را می توان در چارچوب نظریه های مدیریت دولتی کلاسیک ، مدیریت دولتی نوین، خدمات عمومی نوین و حکمرانی خوب طبقه بندی نمود. در مقاله حاضر تلاش بر آن است تا ضمن تبیین مبانی هستی شناسی ، معرفتی شناسی ، انسان شناسی و روش شناسی نظریه های مدیریت دولتی ، این نظریه ها در پیوستار جامعه شناسی نظم تا جامعه شناسی تغییر بنیادی و عینی گرایی تا ذهنی گرایی مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرند . با کنکاش در سیر تحول مبانی هستی شناسی ، معرفت شناسی ، انسان شناسی و روش شناسی پارادایم ها یا شبه پارادایم های مدیریت دولتی می توان اظهار داشت که در گفتمان و پارادایم های مدیریت دولتی سنتی یا کلاسیک ، مدیریت دولتی نوین یا همان نهضت های مدیریت گرایی ، گزاره های عینی گرایی ، اصالت تجربه ، انسان سلسله مراتبی و فرمانبردار و روش شناسی قانون بنیاد با جهت دهی بر تعمیم اصول و نظریه های مدیریت دولتی فراسوی مرزهای زمانی و مکانی جوامع مورد توجه قرار گرفته است. پارادایم های خدمات عمومی نوین ، حکمرانی خوب و مدیریت ارزش عمومی هر چند در بخش های کارکردی و فنی متاثر از جامعه شناسی کار کرد گرا هستند، اما در بعد هنجاری و ارزشی در چارچوب پارادایم های جامعه شناختی متمایل به جامعه شناسی تفسیری بوده و در عین حال بر نظم دهی و ثبات نسبی توام با تغییرات محدود و کنترل شده متمرکز هستند. نظریه های انتقادی و مدیریت دولتی فرا مدرن با تاکید بر گزاره های فرا عینی گرایی ،ساختارهای منعطف و آزاد، رابطه بین الاذهانی، فرا تجربه گرایی، پذیرش حق انتخاب آگاهانه و رهایی بخشی در چارچوب پارادایم انسان گرایی بنیادی مورد بررسی قرار می گیرند.

Keywords:

مدیریت دولتی , پارادایم , بارل و مورگان

Authors

حبیب الله سالارزهی

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان وبلوچستان، زاهدان، ایران.

اسما صالحی نودز

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.

مهدی علیپور

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

منابع فارسیابراهیم پور، حبیب. (۱۳۸۵). مبانی فلسفی نظریه های سازمان ...
الوانی، سیدمهدی؛ دانایی فرد، حسن. (۱۳۸۲). گفتارهایی در فلسفه نظریه ...
الوانی، سیدمهدی؛ دانایی فرد، حسن. (۱۳۷۶). مدیریت دولتی از منظر ...
حاجیلو، محمد؛ محمدی، نبی الله؛ درودی، هما؛ منصوری، علی. (۱۳۹۰). ...
حشمت زاده، محمدباقر؛ حاجی یوسفی، امیر محمد؛ طالبی، محمدعلی. (۱۳۹۶). ...
حیدری، حمید؛ ایمن، محمدتقی؛ احمدی، حبیب؛ غفاری نسب، اسفندیار. (۱۳۹۰). ...
خالقی، امیرحسین. (۱۳۹۱). تحقیق در مورد رویکردهای چند پارادایم و ...
خرمشاد، محمدباقر؛ نوذری، محمداسماعیل. (۱۳۹۶). تحلیل سیر تحول و تحول ...
خلوصی، محمدحسین. (۱۳۹۵). تبیین مفهوم و مولفه های شهروندی در ...
دانایی فرد، حسن. (۱۳۸۶). پارادایم های رقابتی در علم سازمان ...
دانایی فرد، حسن و الوانی، سیدمهدی و آذر، عادل. (۱۳۸۳). ...
رهنورد، فرج اله. (۱۳۹۰). یک مدل مدیریت دولتی برای عمومتحقق ...
زرقانی، سیدهادی؛ احمدی، ابراهیم. (۱۳۹۶).حکمرانی خوب در دولت های محلی: ...
سالارزهی، حبیب الله. (۱۳۹۹). مدیریت ارزش عمومی: پارادایم جدیدی در ...
سالارزهی، حبیب الله؛ ابراهیم پور، حبیب. (۲۰۱۲). بررسی تحول پارادایم ...
سرمدی، محمدرضا؛ پاک سرشت، محمدجعفر؛ صفایی مقدم، مسعود؛ مهرعلیزاده، یداله. ...
غفاری، مسعود؛ امینیان، مهدی. (۲۰۱۵). درآمدی بر ارتباط نظریه سیاسی ...
گاینی، امیر؛ حسین زاده، امیر. (۱۳۹۱). پارادایم های سه گانه ...
گرجی، علی اکبر؛ جلیلوند، محمدشهاب. (۱۳۹۷)بررسی تطبیقی معیار مشروطیت در ...
گنجعلی، اسدالله؛ رحیمیخورزوقی، احسان. (۱۳۹۵). تحلیل مبانی انسان شناختی پارادایم ...
نرگسیان، عباس. (۱۳۸۶). نگاهی به تحولات مدیریت دولتی، فرهنگ مدیریت، ...
یوسف جمالی، محمدیوسف؛ بیژنی، مسلم. (۱۳۹۲).سیر تکوینی دولت مطلقه مدرن ...
ReferencesAhanchian, M. (۲۰۱۲). The end of management, the collapse of ...
Alharahsheh, H. H., & Pius, A. (۲۰۲۰). A review of ...
Alvani, M., Danaei Fard, H. (۱۹۹۷). Public administration from a ...
Bartels, L. M. (۲۰۰۹). Economic inequality and political representation. The ...
Bevir, M., & Rhodes, R. A. W. (۲۰۲۲). All you ...
Bovaird, T. (۲۰۰۲). Public management and governance: Emerging trends and ...
Burrell, A., & Morgan, G. (۱۹۷۹). Introduction', in. Sociological paradigms ...
Cameron, R. (۲۰۰۳). Politics–administration interface: The case of the city ...
Cavalcante, P. L. (۲۰۱۹). Trends in Public Administration after Hegemony ...
Chandler, R. C. (۱۹۸۹). Public administration pedagogy: evolutionary paradigms in ...
Clegg, S. (۱۹۹۰). Modern organizations: Organization studies in the postmodern ...
Cotesta, V. (۲۰۱۸). Max Weber on China: Modernity and Capitalism ...
Danaei Fard, H. (۲۰۰۷). Competing paradigms in organization and management ...
Denhardt, R. B., & Denhardt, J. V. (۲۰۰۰). The new ...
Drechsler, W. (۲۰۲۰). Good bureaucracy: Max Weber and public administration ...
Drechsler, W., & Fuchs, L. (۲۰۲۲). Max Weber and the ...
Ebrahimpour, H. (۲۰۰۶). Philosophical foundations of theories of organization and ...
Ghaffari,M.Aminian,M., (۲۰۱۵) .An Introduction to the Relevance of Plato’s Political ...
Gorji, A., jalilvand m.,(۲۰۱۹).A comparative study of the Constitutionality criterion ...
Hajiloo,M., mohammadi,N., doroudi, H., mansori ,A.(۲۰۲۱). Designing aneducation-based human resource ...
Harding, S. (Ed.). (۱۹۸۷). Feminism and methodology: Social science issues. ...
Heshmatzadeh, M., HajiYousefi, A., Talebi, M. (۲۰۱۷). Investigating the obstacles ...
Houlihan, B., & Policy, S. (۲۰۱۳). Accountability and good governance. ...
Javanmardi, E., Liu, S., & Xie, N. (۲۰۲۰). Exploring the ...
Jun, J. S. (۲۰۰۷). The social construction of public administration: ...
Kernaghan, K. (۲۰۰۳). Integrating values into public service: The values ...
Khaleghi, A. (۲۰۱۲). Research on multi-paradigm and trans-paradigm approaches in ...
Langer, J. (۲۰۲۲). Bureaucracy and the Imaginal Realm: Max Weber, ...
Lather, P. (۱۹۹۰). Reinscribing otherwise: The play of values in ...
Nabatchi, T. (۲۰۱۱). Exploring the public values universe: understanding values ...
Naim Azimi, M., & Reza Farzam, M. (۲۰۱۹). Paradigm Shift: ...
Nargesian, A. (۲۰۰۷). A look at the evolution of public ...
Rahnavard, F. ( ۲۰۱۱). A Public Administration Model for PublicRealization ...
Rizzello, S. (۲۰۰۲). Herbert Simon's heritage. Rivista internazionale di scienze ...
Roberts, A. (۲۰۱۸). The aims of public administration: Reviving the ...
Salarzahi, H. (۲۰۲۰). Public value management: a new paradigm in ...
Sarmedi, M., Pak Sarasht, M., Safai Moghadam, M., Mehralizadeh, Y. ...
Silva, P. A., & Santos, A. C. B. D. (۲۰۲۲). ...
Simon, H. A. (۲۰۱۳). Administrative behavior. Simon and Schuster ...
Smit, P. J., Cronje, G. D., Brevis, T., & Vrba, ...
Stevenson, L., & Haberman, D. L. (۱۹۹۸). Ten theories of ...
Stillman, R. J. (ed.), (۱۹۸۰). Public Administration: Cases and Concepts, ...
Stoker, G. (۲۰۰۶). Public value management: A new narrative for ...
Sullivan, J. J. (۱۹۸۶). Human nature, organizations, and management theory. ...
Tomori, S. (۱۹۸۵). “Public Administration and Economic System” in L. ...
Turkel, E., & Turkel, G. (۲۰۱۶). Public value theory: Reconciling ...
Vares,S.H(۲۰۰۱),Metaparadigm View to Public Administration,Management Knowledge Journal , Volume ۵۵, ...
Walliman, N. (۲۰۱۷). Qualitative data analysis. In Research Methods (pp. ...
Weber, M. (۱۹۵۸). Politics as a Vocation. From Max Weber. ...
Youesfjamali, M. Bizhani M (۲۰۱۴).Evolutionary Course of the Modern Absolute ...

نمایش کامل مراجع