سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر قضاوت حرفه ای حسابرسان

Publish Year: 1402
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 183

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_ACCTG-30-4_007

Index date: 13 April 2024

بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر قضاوت حرفه ای حسابرسان abstract

هدف: هدف از این پژوهش بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر قضاوت حرفه ای حسابرسان و رتبه بندی میزان تاثیر هر یک از مولفه های ده گانه هوش اخلاقی بر قضاوت حرفه ای حسابرسان است. روش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر فرایند اجرا، تحلیلی استنباطی است. جامعه آماری پژوهش، حسابرسان دیوان محاسبات در سه استان اصفهان، چهارمحال و بختیاری و یزد است که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، تعداد ۱۱۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده های پژوهش، پرسش نامه است که بدین منظور از دو پرسش نامه استاندارد هوش اخلاقی و قضاوت حرفه ای حسابرسان استفاده شد (آلفای کرونباخ به ترتیب ۹۵۴/۰ و ۹۳۶/۰). از تعداد ۱۱۵ پرسش نامه توزیع شده، ۱۰۴ پرسش نامه قابلیت استفاده داشت. تجزیه وتحلیل داده ها و نیز آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمون اسپیرمن انجام شد. به منظور رتبه بندی تاثیر مولفه های هوش اخلاقی بر قضاوت حرفه ای حسابرسان نیز، از آزمون فریدمن و همچنین نرم افزار اس پی اس اس انجام شد. یافته ها: نتایج پژوهش بیانگر تاثیر هر ۱۰ مولفه هوش اخلاقی، بر قضاوت حرفه ای حسابرسان است که در میان آن ها، مولفه های وفای به عهد، اقرار به اشتباه ها و شکست ها و توانایی در بخشش اشتباه های خود، بیشترین تاثیر را بر قضاوت حرفه ای حسابرسان نشان دادند. نتیجه گیری: می توان گفت تاثیر هر ده مولفه هوش اخلاقی، یعنی عملکرد مبتنی بر اصول، ارزش ها و باورها، راست گویی، استقامت و پافشاری برای حق، وفای به عهد، مسئولیت پذیری برای تصمیمات شخصی، اقرار به اشتباه ها و شکست ها، قبول مسئولیت برای خدمت به دیگران، فعالانه علاقه مند بودن به دیگران، توانایی در بخشش اشتباه های خود و توانایی در بخشش اشتباه های دیگران، بر قضاوت حرفه ای حسابرسان به تایید رسید. رتبه بندی مولفه های هوش اخلاقی، بر اساس میزان تاثیر آن ها بر قضاوت حرفه ای حسابرسان، نشان می دهد که رتبه ۱ مولفه وفای به عهد با میزان تاثیر ۸۷/۶، رتبه ۲ مولفه اقرار به اشتباه ها و شکست ها با میزان تاثیر ۸۵/۶، رتبه ۳ مولفه توانایی در بخشش اشتباه های خود با میزان تاثیر ۶۸/۶، رتبه ۴ مولفه عملکرد مبتنی بر اصول، ارزش ها و باورها با میزان تاثیر ۱۰/۶، رتبه ۵ مولفه راست گویی با میزان تاثیر ۰۸/۶، رتبه ۶ مولفه فعالانه علاقه مند بودن به دیگران با میزان تاثیر ۷۸/۵، رتبه ۷ مولفه مسئولیت پذیری برای تصمیم های شخصی با میزان تاثیر ۷۸/۵، رتبه ۸ مولفه قبول مسئولیت برای خدمت به دیگران با میزان تاثیر ۷۰/۵، رتبه ۹ مولفه استقامت و پافشاری برای حق با میزان تاثیر ۹۰/۴ و رتبه ۱۰ مولفه توانایی در بخشش اشتباه های دیگران با میزان تاثیر ۸۶/۴ است.

بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر قضاوت حرفه ای حسابرسان Keywords:

بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر قضاوت حرفه ای حسابرسان authors

محمدرضا نیکبخت

دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

امیر مسلمان عبدل آبادی

دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

آرش سلیمانی فارسانی

دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد خوراسگان، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

ندا شاهین فرد

حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر کرد، شهر کرد، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اصغری، فرهاد؛ قاسمی جوبنه، رضا (۱۳۹۳). بررسی رابطه بین هوش ...
حاجیها، زهره؛ ملاسلطانی، جمال (۱۳۹۵). بررسی رابطه هوش عاطفی و ...
حساس یگانه، یحیی و مقصودی، امید (۱۳۹۰). ارزشهای اخلاقی در ...
خوش طینت، محسن؛ بستانیان، جواد (۱۳۸۶). قضاوت حرفهای در حسابرسی. ...
عدیلی، مجتبی؛ خدامی پور، احمد؛ پورحیدری، امید (۱۳۹۸). بررسی تاثیر ...
علیپور، رضا (۱۳۸۶). راه کارهای پیشگیری از فساد مالی و ...
فروغی، داریوش و معتمدی، مهدی (۱۳۹۱). تاثیر روحیه بر قضاوت ...
گلدوست، مجید؛ طالب نیا، قدرت الله؛ اسماعیل زاده مقری، علی؛ ...
وحیدی الیزیی، ابراهیم؛ راهداریان، آذر (۱۳۸۷). ارزیابی عوامل موثر بر ...
ReferencesAsghari, F. & Ghasemi Jobaneh, R. (۲۰۱۴). Survey on the ...
Foroughi, D. & Motamedi, M .(۲۰۱۲). The effect of morale ...
(in Persian)Phan, H.T., Nguyen, P.H., Nguyen, C.T., Thi Vo, T.T. ...
Hajiha, Z., Mola Sultani, J. (۲۰۱۶). The Investigation of Relationship ...
Lennick, D. & Kiel, F. (۲۰۱۱). Enhancing business performance and ...
Lennick, D. & Kiel, F.K. (۲۰۰۵). Moral intelligence. Pearson Education, ...
Libby, T. & Thorney, L. (۲۰۰۷). The Development Of Auditors ...
Vahidi Elysseai, E., Rahdaryan, A. (۲۰۰۸). Appraisal Influencing Factors on ...
نمایش کامل مراجع