تاثیر متغیرهای محیط سازمانی بر رابطه بین عملکرد پایداری شرکت و سرعت تعدیل اهرم

از آنجایی که پیاده­سازی رویکرد پایداری در شرکت­ها با تدوین سیاست­هایی آغاز می­شود که منطبق با انتظارات ذینفعان آن باشد.  هدف این پژوهش بررسی تاثیر محیط سازمانی بر رابطه بین عملکرد پایداری شرکت و سرعت تعدیل اهرم می باشد. جامعه آماری این پژوهش شرکت­های پذیرفته شده در بازار سرمایه تهران برای دوره مالی ۱۳۹۶تا ۱۴۰۱ می باشند. داده ها از طریق نرم افزار ره آورد نوین جمع­آوری و برای تجزیه و تحلیل از نرم افزارهای ایویوز و اکسل، برای تحلیل پیشینه از نرم افزار وس ویور و از روش پنل دیتا برای طبقه بندی و تحلیل داده­ها استفاده شد.  با توجه به نتایج، محیط سازمانی بر رابطه بین عملکرد پایداری شرکت و سرعت تعدیل اهرم  شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر مثبت و معنادری دارد. با این­حال افشای عملکرد پایداری  شرکت نه تنها منجر به افشای داوطلبانه اطلاعات عملکرد پایداری شرکت می­شود، بلکه منعکس کننده نگرانی­های اخلاقی شرکت است.  همچنین عملکرد پایداری شرکت بر شفافیت و قابل اعتماد بودن گزارش های مالی اثر می گذارد که به نوبه خود، عدم تقارن اطلاعات را کاهش می­دهد، در نتیجه هزینه های تعدیل اهرم را کاهش و سرعت تعدیل را افزایش می­دهد. بنابراین به ذینفعان توصیه می­شود به امتیاز عملکرد پایداری شرکت توجه کنند.

Keywords:

سرعت تعدیل اهرم , کیفیت افشا , عملکرد پایداری شرکت , محیط سازمانی