جهاد اقتصادی و افزایش بهره وری نیروی انسانی

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 920

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CAFM01_042

تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1392

Abstract:

منابع انسانی با ارزش ترین و مهمترین عامل توسعه اقتصادی هرکشوری محسوب میشود درواقع نیروی انسانی مهمترین زیرساخت هرکشوری است درعصرحاضر دیگر تنها منابع مالی به تنهایی باعث توسعه اقتصادی نمی شود بلکه تحولات و بهره وری نیروی انسانی با رشد خود سبب ارتقای سازمان ها و به تبع آن باعث توسعه نظام های اقتصادی درکشور میشود که به همین لحاظ به راه های که باعث افزایش بهره وری نیروی انسانی می شود باید توجه بیشتر شود اگرچه درکوتاه مدت افزایش دستمزدحقیقی که تامین کننده زندگی و معیشت شاغلین می باشد باعث ترغیب نیروی کار به تلاش بیشتر و افزایش بهره وری نیروی انسانی میشود اما بهبود و افزایش بهره وری نیروی انسانی دربلندمدت مستلزم پشتیبانی قوی ازجانب مدیریت عالی برنامه های بهبود بهره وری مبتنی برنتیجه خط مشی های تشکیلات سازنده کوششهای بلندمدت و مستمر مدیریتی و تلاش برنامه ریزی شده همه جانبه از سوی افراد و مسئولین ذیربط و سنجش مستمر بهره وری است.

Keywords:

منابع انسانی , بهره وری , بهره وری نیروی انسانی

Authors

آزاد خانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

محمد حمید پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

بهناز مهاجران

استادیار دانشگاه ارومیه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • امامی میبدی (1384). اصول اندازه گیری کارآیی و بهره وری، ...
  • بوشهری، علیرضا و ملکی فر، عقیل (1377). بهره وری سازمانها ...
  • _ ملابداک, مدیریت مالی _ گذا(ک 77 بهم ماه 9ا1. ...
  • پرو کوپنکو، جوزف(1372). مدیریت بهره وری ترجمه: محمد رضا ابراهیمی ...
  • ژوزف پروکوپنکو، بهبود بهره وری در بخش خدمات عمومی، ترجمه ...
  • جهانگردی (1385. اقتصاد فناوری اطلاعات، انتشارات بازرگانی. دهقانی، علی (1385). ...
  • سنگین آبادی، بهرام (1389). بررسی تحقیق و توسعه آموزش عالی ...
  • عطایی، مرتضی و گودرزی، مسعود(1388). رابطه دستمزد و بهره وری ...
  • عمادزاده، مصطفی (1373). اقتصاد آموزش و پرورش، انتشارات جهاد دانشگاهی. ...
  • علیمردان، محمد (1389). بیکاری و رشد بهره وری تحت مدل ...
  • حمد وند ن، محمد رضا و جابری، نسیم (1389). بررسی ...
  • مهرابیان، فردین و اشکان نصیری پور، امیر (1388). بررسی میزان ...
  • _ ملابداک, مدیریت مالی _ گذا(ک 77 بهم ماه 9ا1. ...
  • Abdel-Razek, R. R., H. A. Elshakour and M. Abdel-Ramid (2007). ...
  • Enshassi, Adnan; Mohamed, Sherif; Mayer, Peter, and Abed, Karem(2007). Benchmarking ...
  • Forth, 1.&OmahoyM. (2003). The impact of the national minimum wageon ...
  • Lucas, R. E. (1988). On the mechanics of economic development ...
  • Miller, M., and P.Upadhyay (2000).The Effects of Openness, Trade Orientation, ...
  • Nelson, R. and e.Phelps (1996). Investment in Human, Technological Diffusion ...
  • Ruben R. and Z. Lerman (2005).Why Nicaraguan peasants stay inagricultural ...
  • Sauian, Mohd. S. (2002). Labor Productivity: An Important Business Strategy ...
  • Sumanth, D. J. (1997). Total productivity management: asystemic and quantitative ...
  • Thomas, R. H. (1994). Effects of Scheduled Overtime On Labor ...
  • نمایش کامل مراجع