روش نوین ارزیابی معلمان

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 18

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

HSPC15_238

تاریخ نمایه سازی: 16 اردیبهشت 1403

Abstract:

"ارزیابی معلمان" یک جنبه کلیدی در بهبود کیفیت آموزش و یادگیری است که همواره توجه مدیران آموزشی و سیاست گذاران را به خود جلب کرده است. روش های نوین ارزیابی معلمان، با تاکید بر ارزش های آموزشی مختلف و نیازهای جامعه، سعی در ارزیابی عملکرد معلمان با رویکردهای متنوع دارند. در این متن، به بررسی چندین روش نوین ارزیابی معلمان می پردازیم که شامل روش های چندبعدی، مبتنی بر ارزش افزوده، ارزیابی همتا، و استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات است. همچنین، نقاط قوت و ضعف هریک از این روش ها را مورد بررسی قرار می دهیم و به اهمیت توجه به شرایط محیطی و فرهنگی هر جامعه در انتخاب و پیاده سازی روش مناسب ارزیابی معلمان اشاره می کنیم. این بررسی ها می تواند به مدیران آموزشی و سیاست گذاران کمک کند تا روش های ارزیابی مناسبی را برای بهبود عملکرد معلمان در جهت دستیابی به اهداف آموزشی مشترک، انتخاب کنند.

Authors

مریم شیخی کن کبود

کارشناسی علوم تربیتی

فرحروز مهدویان

کارشناسی روانشناسی عمومی

مریم خواجوند خیری

آموزش ابتدایی، مقطع ابتدایی

مریم مرادی

کارشناسی مدیریت بازرگانی