سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسایی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبزومسئولیت اجتماعی شرکت برعملکرد پایدار با نقش واسطه ای رفتارشهروندی سازمانی نسبت به محیط دربیمارستان امام رضا (ع) استان اردبیل

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 317

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ECOMANC01_024

Index date: 5 May 2024

شناسایی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبزومسئولیت اجتماعی شرکت برعملکرد پایدار با نقش واسطه ای رفتارشهروندی سازمانی نسبت به محیط دربیمارستان امام رضا (ع) استان اردبیل abstract

این تحقیق کاربردی توصیفی می باش د و از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار Smart pls و spss ا ستفاده شده است. نتایج:مدیریت منابع انسانی سبز با نقش میانجی رفتار شهروندی بر عملکرد پایدا ر،مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد پایدار، مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار شهروندی سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکتی بر رفتار شهروندی تاثیر معنادار دارد و مسئولیت اجتماعی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد پایدار، مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد پایدار و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد پایدار تاثیر معنادار ندارد. در برنامه ریزی استراتژیک، چشم انداز، اهداف و در مرحله انتخاب کارکنان،اجرای دقیق مدیریت منابع انسانی سبز نشان داده شود.

شناسایی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبزومسئولیت اجتماعی شرکت برعملکرد پایدار با نقش واسطه ای رفتارشهروندی سازمانی نسبت به محیط دربیمارستان امام رضا (ع) استان اردبیل Keywords:

شناسایی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبزومسئولیت اجتماعی شرکت برعملکرد پایدار با نقش واسطه ای رفتارشهروندی سازمانی نسبت به محیط دربیمارستان امام رضا (ع) استان اردبیل authors

مهدی محمدی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ا یرا ن

ابوالفضل باغبانی آرانی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ا یرا ن

سهیلا حسینی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور شاهین شهر، ایران

مقاله فارسی "شناسایی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبزومسئولیت اجتماعی شرکت برعملکرد پایدار با نقش واسطه ای رفتارشهروندی سازمانی نسبت به محیط دربیمارستان امام رضا (ع) استان اردبیل" توسط مهدی محمدی، استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ا یرا ن؛ ابوالفضل باغبانی آرانی، استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ا یرا ن؛ سهیلا حسینی، دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور شاهین شهر، ایران نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی نخستین همایش ملی مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رفتار شهروندی سازمانی، مدیریت منابع انسانی سبز، مسئولیت اجتماعی شرکت، عملکرد پایدار هستند. این مقاله در تاریخ 16 اردیبهشت 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 317 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این تحقیق کاربردی توصیفی می باش د و از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار Smart pls و spss ا ستفاده شده است. نتایج:مدیریت منابع انسانی سبز با نقش میانجی رفتار شهروندی بر عملکرد پایدا ر،مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد پایدار، مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار شهروندی سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکتی بر رفتار شهروندی تاثیر معنادار دارد و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شناسایی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبزومسئولیت اجتماعی شرکت برعملکرد پایدار با نقش واسطه ای رفتارشهروندی سازمانی نسبت به محیط دربیمارستان امام رضا (ع) استان اردبیل با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.