تاثیر استرس شغلی بر عملکرد معلم ها
Publish place: The first international conference on law, management, educational sciences, psychology and educational planning management
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 42
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMACO01_756
تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1403
Abstract:
در دهه اخیر موضوع فشار روانی و آثار آن مورد توجه زیادی قرار گرفته و یکی از مباحث مهم مدیریت منابع انسانی را در سازمان های مختلف به خود اختصاص داده است. هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر استرس شغلی بر عملکرد معلمان بود. این مطالعه به روش کتابخانه ای و از نوع طرح های مروری است؛ که در تیترهای فرعی به بررسی تاثیر استرس شغلی بر عملکرد معلمان می پردازد. در نتیجه می توان این گونه بیان کرد که تاثیر استرس شغلی بر عملکرد معلمان می تواند قابل توجه باشد. استرس شغلی به میزان ناهماهنگی بین نیازها و توانمندی های فرد در محیط کار اشاره دارد و معمولا به عنوان نتیجه ای از فشارها، انتظارات بالا، حجم کار زیاد، ارتباطات ناسازگار و عوامل دیگر در محیط کار بروز می کند. معلمان معمولا با حجم کار زیادی مواجه هستند، از جمله تدریس در کلاس، برنامه ریزی و تدوین درس ها، ارزیابی دانش آموزان، ارتباط با والدین و مدیران و انجام وظایف اداری. این حجم کار بالا می تواند باعث افزایش استرس شغلی شود. در نهایت، مدیران و سیاست گذاران نیز می توانند با ارائه حمایت و پشتیبانی مناسب، بهبود شرایط کاری و ایجاد فضایی مثبت برای معلمان، تاثیر مثبتی بر عملکرد آن ها داشته باشند.
Keywords:
Authors
آرزو بایرامعلی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد عجب شیر
مدینه سادات مومنی ثانی
کارشناسی ارشد ریاضی کاربردی گرایش آنالیز عددی شهید باهنر کرمان
سودا ضربی
دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی
فاطمه اکبری زاده
کارشناسی ادبیات فارسی دانشگاه پیام نور شیراز