سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

طراحی الگوی کیفی توسعه کدهای اخلاقی مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار

Publish Year: 1403
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 114

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_IJEST-19-1_014

Index date: 7 May 2024

طراحی الگوی کیفی توسعه کدهای اخلاقی مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار abstract

زمینه: کدهای اخلاقی برای مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار برای ارتقای تصمیم گیری مسئولانه، شفافیت، حفاظت از محیط زیست، برابری اجتماعی، همکاری و اعتماد ضروری هستند. آنها چارچوبی راهنما برای مدیران شهری فراهم می کنند تا چالش های پیچیده توسعه شهری را طی کنند و در عین حال رفاه درازمدت جوامع و محیط زیست را تضمین کنند. هدف اصلی پژوهش حاضر طراحی الگوی کیفی توسعه کدهای اخلاقی برای مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار است. روش: روش تحقیق در این مطالعه کیفی می­باشد که از روش تحلیل محتوا استفاده شده است.جامعه آماری پژوهش حاضر مدیرن شهرداری­ها، متخصصان در زمینه مدیریت شهری، اساتید دانشگاهی که در زمینه اخلاق پژوهش­هایی را انجام داده­اند و مدیران نهادها و سازمان های مرتبط با شهرداری هستند. روش نمونه گیری به صورت گلوگه برفی می­باشد که بر این اساس ۱۵ نفر مورد مصاحبه قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه باز بدون ساختار بوده است که در این پژوهش تجزیه و تحلیل بخش کیفی توسط نرم افزار MAXQDA  انجام پذیرفت. یافته ها: یافته­های تحقیق نشان داد توسعه کدهای اخلاقی برای مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار شامل ۵۸ شاخص، ۱۴ کد محوری و ۵ کد انتخابی است. نتیجه گیری: توسعه کدهای اخلاقی برای مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار شامل پایداری شهری، رویه­های مبتنی بر توسعه پایدار سازمان، کدهای اخلاقی مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار، راهبرد بسط کدهای اخلاقی مبتنی بر توسعه پایدار و سطوح اجرایی کدهای اخلاقی مبتنی بر توسعه پایدار می­باشد.

طراحی الگوی کیفی توسعه کدهای اخلاقی مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار Keywords:

طراحی الگوی کیفی توسعه کدهای اخلاقی مدیریت شهری مبتنی بر توسعه پایدار authors

جعفر کیالاشکی

۱. Ph.D. Student of Public Administration-Organizational Behavior, Chalous Branch, Islamic Azad University, Chalous, Iran.

داوود کیاکجوری

۳. Dept. of Management, Chalous Branch, Islamic Azad University, Chalous, Iran

محمد جواد تقی پوریان

۳. Dept. of Management, Chalous Branch, Islamic Azad University, Chalous, Iran

مریم رحمتی

۳. Dept. of Management, Chalous Branch, Islamic Azad University, Chalous, Iran.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Ghorbani Z, Andalibfard A, ZabihI H. Evaluation of professional ethics ...
Vitolla F, Raimo N, Rubino M, Garegnani GM. Do cultural ...
Valentine SR, Hanson SK, Fleischman GM. The presence of ethics ...
McCandless S, Ronquillo JC. Social equity in professional codes of ...
Gholi Motlagh M, Aghazadeh H, Asfiddani MR. Developing professional ethics ...
Shoohani N, Shoohani A. Urban sustainable development with an ethical ...
Jan AA, Lai FW, Siddique J, Zahid M, Ali SEA. ...
Lin R, Chiang I, Wu J. Sustainability| Special Issue: Cultural ...
Meyer-Sahling JH, Mikkelsen KS. Codes of ethics, disciplinary codes, and ...
نمایش کامل مراجع