شناسایی شاخصهای اخلاق حرفه ای مدیران در عصر ظهور

سازمان و مدیریت، به منزله یکی از ارکان نظام بشری، از یک طرف دیرینگی موضوعی و تمدنی دارد و از طرف دیگر در نظام ارزشی مطرح است. اخلاق حرفه ای یکی از ابعاد نظام ارزشی مدیریتی در سازمان ها است، باتوجه به اهمیت اخلاق در آموزه های دینی و نقش کاربردی مقایسه اخلاق در جهان امروز با عصر ظهور و باتوجه به اینکه رسیدن به مکارم اخلاق، مهمترین هدف پیامبر اکرم(ص) است، محقق بر آن است که شاخصهای اخلاق حرفهای مدیران در عصر امام زمان(عج) را شناسایی کند. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و به روش آمیخته کمی-کیفی انجام گردید. در بخش کیفی، جامعه آماری، اساتید و خبرگان دانشگاهی که در حوزه اخلاق حرفهای، اخلاق اسلامی و مدیریت جزو اساتید شناخته شده در این حوزه بوده اند، که با روش نمونه گیری هدفمند، براساس شیوه گلوله برفی، انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از ابزار مصاحبه نیمه سازمان یافته استفاده شد. سپس با بهرهگیری از تکنیک دلفی و تشکیل گروه تخصصی ۱۲ نفره خبرگان، دسته بندی مورد تایید قرار گرفت. در بخش کمی، محقق بر اساس شاخصها پرسشنامهای طراحی کرده و در یک نمونه ۳۰ تایی در دانشگاه آزاد توزیع نموده تا نرمال بودن جامعه تعیین شود و پایایی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۸ محاسبه شد، لذا نشان دهنده پایایی مطلوب میباشد. بر اساس یافته های پژوهش شاخص های اخلاق حرفه ای مدیران در جامعه امام زمان(عج) به دو دسته تقسیم میشوند: شاخص های فردی مانند تقوا، هدایت یافتگی، عبادت، تواضع و استقامت و شاخص های اجتماعی که به سه قسمت ویژگی های شناختی، عاطفی و رفتاری تقسیم میشود لذا از منظر دینی، آینده جهان، آینده ای اخلاق محور خواهد بود و این رویکرد، از طریق قطعیت پدیده ظهور و عملکرد جهان شمول ولی عصر(عج) محقق می گردد.

شناسایی شاخصهای اخلاق حرفه ای مدیران در عصر ظهور Keywords:

عصر ظهور , اخلاق حرفه ای , مدیران