پیش بینی موفقیت شغلی بر اساس سبک های دفاعی
Publish place: Seventh International Conference on Interdisciplinary Studies in Psychology, Counseling, Education and Nurture Sciences
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 62
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEB07_221
تاریخ نمایه سازی: 16 خرداد 1403
Abstract:
هدف از این پژوهش، پیش بینی موفقیت شغلی براساس سبک های دفاعی افراد شاغل بود . پژوهش حاضر از نوع همبستگی بوده است. شیوهی گرداوری داده های این تحقیق به صورت توصیفی بوده است وابزار پژوهش پرسشنامه های موفقیت شغلی رادسیپ و سبک های دفاعی اندروز و همکاران بود. در این پژوهش جامعه آماری عبارت است ۱۰۰ نفر به طور تصادفی انتخاب شده اند اطلاعات جمع اوری شده از طریق پرسشنامه آنلاین در این تحقیق توسط نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته های پژوهش از آزمون پیرسون نشان داد که بین موفقیت شغلی و سبک های دفاعی وجود دارد و تحلیل رگرسیون نشان داد سبک های دفاعی رشد یافته، نوروتیک و رشد نایافته، موفقیت شغلی را می توانند پیش بینی کنند.
Keywords:
Authors
محمد مفرد
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه خیام مشهد