ارزیابی وضعیت نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران
Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,575
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCRT02_043
Index date: 1 June 2013
ارزیابی وضعیت نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران abstract
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی وضعیت موجود نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران به روش توصیفی،تحلیلی صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش، شامل مدیران و کارشناسان پارک علم وفناوری دانشگاه تهران می باشد ،که تعداد آنها 62 نفر می باشد و به دلیل حجم کم جامعه مورد پژوهش از روش سرشماری کامل استفاده شده است . ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته نوآوری سازم انی می باشد که پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرنباخ 0/87 بدست آمد .جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های t تک نمونه ای و میانگین استفاده گردید .نتایج تجزیه و تحلیل آزمون t تک نمونه ای نشان داد که وضعیت موجود نوآوری سازمانی و مؤلفه های آن (نوآوری تولیدی، فرآیندی و نوآوری اداری) در حد گزینه بالاتر از متوسط قرار دارد .که از لحاظ آماری معنادار بود ه و همچنین نتایج این پژوهش نشان داد که بر اساس طیف بازرگان و همکار ان ( 1386 ) وضعیت موجود نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران بطور کلی و مولفه های آن در سطح نسبتاً مطلوبی قرار دارند.
ارزیابی وضعیت نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران Keywords:
ارزیابی وضعیت نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران authors
مهدی زرین سبب
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
علیرضا یوزباشی
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
صالح سالاری
دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :