طراحی الگوی برند داخلی کارکرد پژوهش در دانشگاه

Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 52

This Paper With 35 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EPSJ-12-23_006

تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1403

Abstract:

هدف از مطالعه حاضر، تدوین الگوی برند داخلی کارکرد پژوهش در دانشگاه بوده است.مطالعه از نوع پژوهش های کیفی بوده که با استفاده از رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد انجام شده است. در این راستا، پدیده محوری مطالعه فوق، عبارت از برند داخلی کارکرد پژوهش در دانشگاه، تعریف شده است. جامعه آماری این پژوهش مشتمل بر اعضای هیات علمی و معاونین پژوهشی دانشگاه ها بود، بنابراین تعداد مشارکت کنندگان با بهره گیری از روش نمونه گیری هدفمند، شامل ۱۳ نفر بودند که با استفاده از روش مصاحبه نیمه ساختمند در پژوهش مشارکت داشته اند. در این پژوهش تکنیک دلفی فازی به عنوان یکی از فنون تحلیل علمی برای دستیابی به اتفاق نظر میان اعضای پنل برای اعتباریابی مولفه ها و ابعاد الگوی برند داخلی کارکرد پژوهش به کاربرده شده است. پرسشنامه ای با بهره گیری از نتایج پژوهش های پیشین و یافته های نظریه داده بنیاد تدوین و برای ۳۰ نفر از اعضای هیات علمی ارسال شد. روش دلفی فازی در این پژوهش در مجموع در دو نوبت صورت گرفت.یافته های حاصل از این پژوهش در بردارنده ۱۴۹ شاخص است که در قالب ۹ بعد شامل: تصویر برند دانشگاه، مدیریت پویای دانش برند، ارزش های کلیدی، عوامل فردی و سازمانی، مکانیزم های برند، رهبری برندمحور ،فرآیندهای حمایتی، عملکرد برند محور، رفتار شهروندی و ۱۷ مولفه فرعی شناسایی شدند. برای تجزیه و تحلیل و رتبه بندی ابعاد و مولفه های فرعی تکنیک TOPSIS FUZZY مورد استفاده قرار گرفت. از نتایج به دست آمده می توان نتیجه گرفت که مهم ترین عامل و مولفه در برند داخلی کارکرد پژوهش تصویر برند و ارزش های سازمانی دانشگاه است.

Authors

منیژه صادق بیگی

مدیریت آموزش عالی، مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران،ایران

عبدالرحیم نوه ابراهیم

گروه مدیریت آموزشی، مدیریت، خوارزمی، تهران، ایران

حسن رضا زین آبادی

دانشیارگروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

حسین عباسیان

استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ahmed, P. K. and Rafiq, M. (۲۰۰۳). “Internal marketing issues ...
  • Ali-Choudhury, R., Bennett, R., & Savani, S. (۲۰۰۹). University marketing ...
  • Anees-ur-Rehman, M., H. Wong, P. Sultan, and B. Merrilees. ۲۰۱۸. ...
  • Alvesson, M., & Willmott, H. (۲۰۰۲). Identity regulation as organizational ...
  • Aula, H. M., Tienari, J., & Wæraas, A. (۲۰۱۵). The ...
  • Barros, David & García Cali, Ernesto. (۲۰۲۱). Internal branding: conceptualization ...
  • Baird, J. (۱۹۹۸), Performance Monitoring of University Research, A perspective ...
  • Bravo, R., I. Buil, L. De Chernatony, and E. Martínez. ...
  • Bodkin, C., C. Peters, and J. Thomas. ۲۰۱۶. The impact ...
  • Boukis, A., S. Gounaris, and I. Lings. ۲۰۱۷. Internal market ...
  • Burmann, C., & Zeplin, S. (۲۰۰۵). Building brand commitment: A ...
  • Chang, Y., & Ko Y. J. (۲۰۱۴). The brand leadership: ...
  • Chang, A., H. Chiang, and T. Han. ۲۰۱۲. A multilevel ...
  • Chapleo, C., & Clark, P. (۲۰۱۶). Branding a tertiary institution ...
  • Chou, J. (۲۰۱۲). A linguistic evaluation approach for universal design. ...
  • Coleman, D.A., L. De Chernatony, and G. Christodoulides. ۲۰۱۵. B۲B ...
  • Dalkey, N., and O. Helmer. ۱۹۶۳. An experimental application of ...
  • Dean, D., et al., Internal brand co-creation: The experiential brand ...
  • DU Preez, R. & Bendixen, M. T. (۲۰۱۵). The impact ...
  • Erdoğmuş I., Ergun S.(۲۰۱۶). Understanding university brand loyalty: the mediating ...
  • Foster, C., K. Punjaisri, and R. Cheng. ۲۰۱۰. Exploring the ...
  • Gammoh, B.S., M.L. Mallin, E.B. Pullins, and C.M. Johnson. ۲۰۱۸. ...
  • Gautam, T., Van Dick, R., & Wagner, U.(۲۰۰۴).Organizational identification and ...
  • Ghose, K. ۲۰۰۹. Internal brand equity defines customer experience. Direct Marketing: ...
  • Hasni, M., J. Salo, H. Naeem, and K. Abbasi. ۲۰۱۸. ...
  • Harris, F., & De Chernatony, L. (۲۰۰۱). Corporate branding and ...
  • Hubbard, D., & Evans, D. (۲۰۱۰). Problems with scoring methods ...
  • Holmgeren, L., Schuri, L. & Wingard, M. (۲۰۰۳). Internal branding, How ...
  • Hoppe, D. ۲۰۱۸. Linking employer branding and internal branding: Establishing ...
  • Ivy, J. (۲۰۰۱).Higher education institution image :A correspondance analysis approach. ...
  • Iyer, P., A. Davari, and A. Paswan. ۲۰۱۸. Determinants of ...
  • Judson, K. M.; Aurand, T. W.; Gorchels, L. & Gordo, ...
  • Kamarulzaman, N., Jomhari N., Raus, N., & Yusoff, M. Z. ...
  • King, Ceridwyn. Grace, Debra. Exploring the Role of Employees in ...
  • King, C., & Grace, D. (۲۰۱۲). Examining the antecedents of ...
  • Andrea Howell, Andrea Kirk-Brown & Brian K. Cooper (۲۰۱۲) Does congruence between ...
  • Lings, I. N., & Greenley, G. E. (۲۰۰۵). Measuring internal ...
  • Mampaey, J. (۲۰۱۷). An organisational perspective on social exclusion in ...
  • Miles, S.J. & Mangold, W.G. ۲۰۰۵, "Positioning Southwest Airlines through ...
  • Mohamad, S. N. A., Embi, M. A., & Nordin, N., ...
  • Muradov, Adalat and BAGIRZADEH, Elshan and Suleymanov, Turan, Internal Corporate ...
  • Murray, T. J., L. L. Pipino, and J. P. van ...
  • Murray, T. J., Pipino, L. L., & Gigch, J. P. ...
  • Navehebrahim, A.& Yousefi. F. (۲۰۱۹). Explaining the role of customer ...
  • Nicolescu, L. (۲۰۰۹). Applying marketing to higher education: Scope and ...
  • Özçelik, G., & Fındıklı, M. A. (۲۰۱۴). The relationship between ...
  • Piehler, R., C. King, C. Burmann, and L. Xiong. ۲۰۱۶. ...
  • Piehler, R. ۲۰۱۸. Employees’ brand understanding, brand commitment, and brand ...
  • Pinar, M., T. Girard, P. Trapp, and Z. Eser. ۲۰۱۶. ...
  • Preez, R.D., Bebdixen, M.T. & Abratt, R. (۲۰۱۷). The behavioral ...
  • Punjaisri, K., & Wilson, A. (۲۰۱۱). Internal branding process: key ...
  • Punjaisri, K., H. Evanschitzky and A. Wilson (۲۰۰۹b) internal branding: ...
  • Quaratino, L., and A. Mazzei. ۲۰۱۸. Managerial strategies to promote ...
  • Qionglei Yu, Yousra Asaad, Dorothy A. Yen & Suraksha Gupta (۲۰۱۸) IMO ...
  • Rekettye, G., & Pozsgai, G. (۲۰۱۵). University and place branding: ...
  • Ravens, C. (۲۰۱۳). Internal Brand Management in an International Context ...
  • Ruediger, H., D. Vrontis, M. Czinkota, and A. Hadiono. ۲۰۱۲. ...
  • Ryu, J.S., & Swinney, J.L. (۲۰۱۳). Branding Smallville: Community place ...
  • Saleem, F. Z., & Iglesias, (۲۰۱۶). Mapping the domain of ...
  • Schmidt, H. J., & Baumgarth, C. (۲۰۱۸). Strengthening internal brand ...
  • Sizer, J. (۲۰۰۱), Research and knowledge age, Tertiary Education and ...
  • Strauss, A. L. & Corbin, J. (۲۰۰۸). Basics of Qualitative ...
  • Sujchaphong, N., Nguyen,B. & T C Melewar (۲۰۱۵): Internal branding ...
  • Suleymanov, T., & Rajapunsaen, A. (۲۰۰۸). The Internal Corporate Brand ...
  • Suleyman M. Yildiz (۲۰۱۶) The Effect of Internal Marketing on ...
  • Suomi, K. (۲۰۱۴). Exploring the dimensions of brand reputation in higher education – ...
  • Terglav, Katja & Konecnik Ruzzier, Maja & Kaše, Robert. (۲۰۱۶). ...
  • Urde, M. (۲۰۰۳), “Core value-based corporate brand building”, European Journal ...
  • Uen, J., T. Wu, H. Teng, and Y. Liu. ۲۰۱۲. ...
  • Wæraas, A, & Solbakk, M.N.)۲۰۰۹).Defining the essence of a university: ...
  • Whisman, R. (۲۰۰۹). Internal branding: A university’s most valuable intangible ...
  • Wu, G.-D., Liao, S.-K., Chiu, C.-H., and Chang, K.-L. (۲۰۱۳). ...
  • Yu, Q., Asaad, Y., Yen, D. A., & Gupta, S. ...
  • Zade L. (۱۹۶۵). "Fuzzy Sets, Information and Control", Fuzzy Sets ...
  • Zhang,, Y. Jiang, R. Shabbir, and M. Zhu. ۲۰۱۶. How ...
  • Zhao, X., Hwang, B., & Gao, Y. (۲۰۱۵). A fuzzy ...
  • Ahmadi,F. & Abazari,P.(۱۳۸۷). Delphi technique: a tool in research. Iranian ...
  • نمایش کامل مراجع