سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

زمینه، پیامد و راهبردهای توسعه استعداد معلمان تازه کار: یک پژوهش آمیخته

Publish Year: 1403
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 81

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JIERA-18-64_005

Index date: 2 July 2024

زمینه، پیامد و راهبردهای توسعه استعداد معلمان تازه کار: یک پژوهش آمیخته abstract

یکی از چالش های مهم در سازمان ها مقوله، جذب و توسعه استعدادهاست. چرا که بسیاری از آنها به دلیل کمبود استعدادها با تهدید و تغییرات بزرگی روبرو هستند. در این راستا، یکی از این سازمان ها، آموزش و پرورش است که نیاز به توسعه استعداد معلمان تازه کار است. به منظور حل این چالش، پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی توسعه استعداد معلمان تازه کار طراحی شده است. روش پژوهش حاضر، ترکیبی و از هر دو روش پژوهش کیفی و روش پژوهش کمی استفاده شد، بدین منظور پژوهشگر با بررسی ادبیات پژوهش سوالات مصاحبه نیمه ساختار یافته طراحی و از پاسخگویان داده های لازم جمع آوری شد، همچنین با توجه به استفاده از رویکرد هدفمند و بکارگیری معیار اشباع نظری، مصاحبه های نیمه ساختار یافته با ۲۵ نفر از متخصصان حوزه تعلیم و تربیت صورت پذیرفت، در نهایت ۲۸۶ مولفه در قالب، ۵۳ مقوله فرعی و ۶ مقوله اصلی که در پدیده محوری (۵ مقوله). شرایط علی (۶ مقوله)، در عوامل زمینه ای (۶ مقوله)، در عوامل مداخله گر (۱۲ مقوله)، در راهبردها (۹ مقوله)، و در پیامدها (۱۵ مقوله)، شناسایی شد. همچنین الگوی پیشنهادی توسعه استعداد معلمان تازه کار با استفاده از روش های تحلیل عامل تاییدی مرحله اول و دوم و نهایی اعتباریابی شد و اعتبار درونی الگو مورد تایید قرار گرفت.

زمینه، پیامد و راهبردهای توسعه استعداد معلمان تازه کار: یک پژوهش آمیخته Keywords:

زمینه، پیامد و راهبردهای توسعه استعداد معلمان تازه کار: یک پژوهش آمیخته authors

رقیه انصاری

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، خرم آباد، ایران.

علی جعفری راد

نویسنده مسئول، استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، خرم آباد، ایران.

ابراهیم پورحسینی

استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، خرم آباد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابراهیمی دوشتور، اسماعیل، مهدیون، روح اله، رفیعی، محسن و رزاقی، ...
امین بیدختی، علی اکبر، پرداختچی، محمدحسن و علی یاری، سعادت. ...
حسینی، مهکامه و شفیعی قزوینی، عارفه سادات و غلامی، مائده ...
دهقانی، علیرضا و شجاعی، محمود. (۱۴۰۱). بررسی رابطه بین مدیریت ...
شریفیان ثانی، شاهد و والا، رضا و شریفی، اصغر. (۱۴۰۰). ...
شعیبی، سعید و رحیمی، علی. (۱۳۹۸). آسیب شناسی سیاست ها ...
صفری، ابوالفضل. (۱۴۰۲). مدیریت استعداد، مفاهیم و الگو ها، اولین ...
هاشمی، رویا. (۱۴۰۲). الگویی برای توسعه ی حرفه ای معلمان ...
یوسفی نژاد لنگرودی، زهره و احمدی، پروین و صمدی، پروین. ...
Akbari, Ahmad & Gulabgirnik, Salimeh Sadat & Hosseini, Masoumeh (۲۰۱۵). ...
Akhshabi, Majid & Sayahpour, Hamideh (۲۰۲۳). Examining the role and ...
Amin Bidokhti, Ali Akbar, Pardachi, Mohammad Hassan& Ali Yari, Saadaat ...
Arab, Zahra (۲۰۲۱). Investigating the importance of talent management in ...
Babaei., Mazhar. (۲۰۲۳). A phenomenological approach to the lived experience ...
Babai Nik, Maryam (۲۰۲۲). Investigating the impact of talent management ...
Christopher, P., & Devi, A. C. (۲۰۲۲). A Critical Review ...
Dehghan, Mahshid (۲۰۲۲). Investigating the impact of talent management dimensions ...
Dehghani, Alireza & Shojaei, Mahmoud (۲۰۲۲). Investigating the relationship between ...
Dilmaghani, Mitra & Garmabadri, Mohammad (۲۰۲۱). talent management system and ...
Ebrahimi Doshtoor, Esmail, Mahdiun, Ruhollah, Rafiei, Mohsen, & Razzaghi, Mohammad. ...
Gagné, F. (۲۰۱۵). Academic talent development programs: A best practices ...
Gallardo-Gallardo, E., Thunnissen, M., & Scullion, H. (۲۰۲۰). Talent management: ...
Gol Mohammadi, Khaled. (۲۰۲۲). Investigating the impact of social capital ...
Hashemi, Roya (۲۰۲۳). A model for the professional development of ...
Hosseini, Mehkameh & Shafiei Qazvini, Arefeh Sadat & Gholami, Maedeh ...
Jagrani, Hossein & Hamidi, Mehrzad (۲۰۲۱). Investigating the impact of ...
Jani, A., Muduli, A., & Kishore, K. (۲۰۲۳). Human resource ...
Javadi, Muhammad (۲۰۲۳). The role of education in the education ...
Mahmoud Alilou, Parveen, Talebi, Behnam & Khedevi, Asadollah (۲۰۲۳). Improving ...
Meyers, M. C., Van Woerkom, M., & Dries, N. (۲۰۱۳). ...
Mills, A., Butt, J., & Maynard, I. (۲۰۲۳). Introducing an ...
Moradi, Ali (۲۰۱۹). Investigating the role of talent management through ...
Mortazavizadeh, Seyyed Heshmatullah & Hasani, Mohammad (۲۰۲۱). Analyzing novice teachers' ...
Muniri, Marzieh, Gramipour, Massoud & Rostgarpour, Hassan (۲۰۲۳). Formative evaluation ...
Nouri Bushehri, Mina (۲۰۲۳). Investigating the relationship between employees' perception ...
Pahang, Abdul Malek (۲۰۲۳). The role of teachers in improving ...
Ramezani, Omid & Farahi, Mohammad Mahdi. (۲۰۱۹). Identifying effective talent ...
Rostamzadeh, Farshid & Amirpour, Mehdi (۲۰۲۳). Evaluating the effectiveness of ...
Rustiawan, I., Safariningsih, R. T. H., & Zen, A. (۲۰۲۳). ...
Safari, Abulfazl (۲۰۲۳). Talent management, concepts and models, the first ...
Sewang, A., & Halik, A. (۲۰۲۰). Learning Management Model of ...
Sharifian Sani, Shahid, Vala, Reza & Sharifi, Asghar (۲۰۲۱). Designing ...
Shoaibi, Saeed & Rahimi, Ali (۲۰۱۸). Pathology of policies and ...
Singer, N., & Mahmood, E. A. (۲۰۲۲). Talent Management According ...
Son, J., Park, O., Bae, J., & Ok, C. (۲۰۲۰). ...
Whysall, Z., Owtram, M., & Brittain, S. (۲۰۱۹). The new ...
Wu, L., & Yang, J. (۲۰۲۰). The Course Design of ...
Yousefifar, Hamidreza (۲۰۲۳). Investigating the role of education in promoting ...
Yousefinejad Langroudi, Zohreh, Ahmadi, Parvin & Samadi, Parvin. (۲۰۲۲). The ...
Ziegler, A., & Stoeger, H. (۲۰۱۹). A nonagonal framework of ...
نمایش کامل مراجع