بررسی رابطه استقامت ذهنی با تنظیم هیجانات و تاب آوری کارمندان بهزیستی
Publish place: The first international conference of psychology, educational sciences and social sciences in humanities
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 160
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PESSHCONF01_048
Index date: 11 July 2024
بررسی رابطه استقامت ذهنی با تنظیم هیجانات و تاب آوری کارمندان بهزیستی abstract
پژوهش حاضر با هدف پیش بینی رابطه استقامت ذهنی با تنظیم هیجانات و تاب آوری کارمندان بهزیستی بجنورد انجام شد.که از روش توصیفی (زمینه یابی) با توجه به ماهیت پژوهش از ضریب همبستگی استفاده گردید. در این پژوهش از پرسشنامه های تاب آوری کونر و دیویدسون (۲۰۰۳)، پرسشنامه استقامت ذهنی (MTQ ۴۸) پیتر کلاگ در سال ۱۹۸۲ و پرسشنامه تنظیم هیجانات گروس و جان(۲۰۰۳) استفاده شد. یافته ها: نتایج ضریب همبستگی نشان داد بین استقامت ذهنی و تنظیم هیجانات رابطه معنادار (۰.۰۵,p<۰.۶ r=) و بین استقامت ذهنی و تاب آوری رابطه مستقیم و معنادار (۰.۰۵,p<۰.۵۷ r=) است یعنی افزایش استقامت ذهنی باعث افزایش تاب آوری در کارمندان می شود. همچنین بین تنظیم هیجانات و تاب آوری رابطه معناداری وجود دارد (۰.۰۵,p<۰.۴۵ r=). نتیجه گیری: نتایج نشان داد که هر چه استقامت ذهنی در افراد قوی تر باشد میزان تاب آوری در قبال مشکلات و فشارهای روانی بیشتر است و تنظیم هیجانات نیز حالت مطلوب تری به خود می گیرد.
بررسی رابطه استقامت ذهنی با تنظیم هیجانات و تاب آوری کارمندان بهزیستی Keywords:
بررسی رابطه استقامت ذهنی با تنظیم هیجانات و تاب آوری کارمندان بهزیستی authors
مرتضی حق شناس
دانشجوی دکتری روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد
علی جهانگیری
عضو هیئت علمی گروه روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه پیام نور.تهران- ایران
علی اصغر مهنانی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، جمعیت هلال احمر خراسان شمالی
وحید نجاتی لائین
کارشناسی ارشد روانشناسی آموزش کودکان استثنایی، آموزش و پرورش خراسان رضوی شهرستان گلبهار
