شناسایی شاخص های تاثیرگذار بر ارزیابی کیفیت خدمات سامانه های نوبت دهی آنلاین مراکز درمانی
Publish place: Journal of Health & Biomedical Informatics، Vol: 8، Issue: 4
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 76
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JHBMI-8-4_005
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1403
Abstract:
مقدمه: سامانه های نوبت دهی آنلاین در مراکز درمانی باعث کاهش چشمگیر زمان انتظار، افزایش رضایت بیمار از کیفیت خدمات ارائه شده و کاهش قابل توجه هزینه ها می شود. به ویژه در شرایط حاضر که اجتماع افراد باعث روند صعودی کرونا و مشکلات بعد از آن برای مراجعه کنندگان می شود، ارائه کیفیت خدمات مطلوب از سوی این سامانه ها باعث کاهش تجمعات در مراکز خدمات درمانی خواهد شد؛ لذا شناسایی شاخص های تاثیرگذار بر ارزیابی کیفیت خدمات سامانه های نوبت دهی امری ضروری است که می تواند در بهبود ارائه خدمات درمانی موثر واقع شود.
روش: پژوهش حاضر از نظر هدف یک پژوهش کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها، یک پژوهش توصیفی- تحلیلی و از نوع پیمایشی محسوب میگردد. جامعه آماری این پژوهش، ۱۵ نفر از اساتید دانشگاهی و کارشناسان مراکز درمانی و کاربران شهر یزد که با سامانه نوبت دهی آنلاین آشنایی دارند، بودند. در این پژوهش به منظور جمع آوری داده ها، سه نوع پرسشنامه بین خبرگان توزیع گردید.
نتایج: نتایج تحقیق با رویکرد تلفیقی AHP و DEMATEL فازی حاکی از این بود که از بین شاخص های شناسایی شده، زمان نوبت دهی دقیق، صحت (دقت) اطلاعات، سطح تجربه کارکنان برنامه ریز سایت، امکان لغو نوبت رزرو شده و قابلیت اعتماد (اطمینان- اعتبار) سیستم ازجمله شاخص های تاثیرگذار هستند.
نتیجه گیری: شناسایی شاخص های تاثیرگذار سیستم نوبت دهی اینترنتی نقش بسیار موثری در افزایش سطح تبادل اطلاعات، کاهش هزینه ها به ویژه در زمان شیوع کرونا، بهبود کیفیت خدمات ارائه شده توسط مراکز درمانی و درنهایت افزایش رضایت بیمار داشته است. همین موضوع باعث شده است در سال های اخیر میزان استفاده از سیستم نوبت دهی آنلاین در مراکز خدمات درمانی افزایش چشمگیری داشته باشد.
Keywords:
Authors
حسین صیادی تورانلو
Associate Professor of Operation Research Management, Department of Industrial Management, Faculty of Humanities, Meybod University, Meybod, Iran
ریحانه حفیظی اتابک
MSc Student, Industrial Management Performance Orientation, Department of Industrial Management, Faculty of Humanities, Meybod University, Meybod, Iran
ناهید رضایی
MSc of Information Technology Management, Yazd University of Science and Art, Yazd, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :