روایت پژوهی نقش علوم رفتاری (روانشناسی) در مدیریت
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 76
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAECONEF01_109
Index date: 13 August 2024
روایت پژوهی نقش علوم رفتاری (روانشناسی) در مدیریت abstract
برای دستیابی به فرهنگی پیشرو و جامعه ای پویا و غنی و آرمان های زیر بنایی جامعه و بالا بردن میران بازدهی و کار آیی به مدیرانی فرهیخته و توانمند و قوی در این حوزه نیاز است که هم در حوزه دانش مدیریت و اصول و تکنیک آن و همچنین علوم های مختلف و متغیر های محیطی اشراف داشته باشد . امروزه سازمان هایی موفق هستند که در ایندنیای پر رقابت از مدیرانی با اندیشه های نو و خلاق وآشنا به علوم رفتاری استفاده کنند . هدف پزوهش :این تحقیق بر آن که اثر بخشی روانشناسی از شاخه های علوم رفتاری را بر حوزه مدیریت بیان کند . روش پزوهش :کتابخانه ای است و نتجه تحقیق ارتباط معنادار بین مدیران موفق آشنا به علوم رفتاری و بلعکس می باشد .دانستن علوم رفتاری به عنوان یک ابزار موثر و اثربخش تلقی می شود که اگر این اشراف به حد نیاز نباشد آثار و تبعات زیادی به همراه دارد روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع پژوهش های کاربردی و شیوه بررسی آن نیز توصیفی- تحلیلی می باشد. همچنین از شیوه مطالعه منابع کتابخانه ای برای جمع آوری اطلاعات و داده های پژوهش، استفاده شده است
روایت پژوهی نقش علوم رفتاری (روانشناسی) در مدیریت Keywords:
روایت پژوهی نقش علوم رفتاری (روانشناسی) در مدیریت authors
سینا دلداری
دانشجو کارشناسی ارشد رشته روانشناسی تربیتی موسسه آموزش عالی سیمای دانش رشت
سبحان صوفی
دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد تنکابن
امیر فلاح پژند کوشالی
دانشجو کارشناسی ارشد رشته آموزش و بهسازی منابع انسانی موسسه غیرانتفاعی آموزش عالی قدیر لنگرود
