بررسی رابطه بین معماری سازمانی و چابک سازی سازمان با نقش تعدیلگری پذیرش فناوری
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 272
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JICTP-4-15_007
تاریخ نمایه سازی: 28 مرداد 1403
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه ی بین معماری سازمانی و چابک سازی سازمان با نقش تعدیل گر پذیرش فناوری در میان کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی خراسان رضوی می باشد. در این پژوهش به بررسی مفاهیم معماری سازمانی، چابک سازی سازمان و پذیرش فناوری در سازمان پرداخته شد و سپس مدل مفهومی پژوهش ترسیم گردید. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها، تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و با ابزار پرسشنامه است. جامعه آماری تحقیق شامل بنیاد مسکن انقلاب اسلامی خراسان رضوی است که تعداد ۱۳۱ نفر با استفاده از فرمول کوکران به عنوان حجم نمونه انتخاب گردید. روش نمونه گیری در این تحقیق از نوع تصادفی ساده است. در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد معماری سازمان، چابک سازی سازمان و پذیرش فناوری، استفاده شده است که به ترتیب شامل ۲۴، ۳۰ و ۲۱ سوال می باشند، پایایی هر سه پرسشنامه بر اساس فرمول آلفای کرونباخ به ترتیب ۹۴۷۹۶۹/۰، ۸۸۹۱۷۶/۰ و ۹۵۵۱۹۵/۰ محاسبه شد که مورد تایید قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار Smart_PLS تشان می دهد که ۱۰ فرضیه این پژوهش تائید شده و ۴ فرضیه این پژوهش تائید نگردیده است.
Keywords:
Authors
احمد عربشاهی کریزی
گروه مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
احسان میری
گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
