تحلیل اثربخشی دانش سازمانی بر روش های داده های حسابداری با رویکرد مدیریت در بورس تهران

در این مقاله هدف، تعیین تاثیر دانش سازمانی بر روش های داده های حسابداری مدیریت در بورس تهران بود. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری آن را مدیران و معاونین شرکتهای حاضر دربورس تهران به تعداد ۰۵۶ نفر تشکیل میدادند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان (۱۹۷۰) تعداد ۲۴۲ نفر با روشنمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه دانش سازمانیناپیتوپولو (۲۰۱۸) با ۱۰ سوال و پنج بعد (توجه به جزییات، نوآوری، تیم گرایی، نتیجه گرایی و پرخاشگری) و پرسشنامهروش های داده های حسابداری ناپیتوپولو (۲۰۱۸) با ۱۳ سوال و چهار بعد (ادغام، انعطاف پذیر، قابلیت اطمینان و کارآمدی)استفاده شد. روایی صوری و محتوایی ابزارها به تایید متخصصان رسید و پایایی آنها با استفاده از آزمون ضریب آلفایکرونباخ برای پرسشنامه دانش سازمانی ۰/۹۲ و روش های داده های حسابداری ۰/۸۷ محاسبه شد. جهت تجزیه و تحلیلداده ها از آزمون های معادلات ساختاری و رگرسیون تک متغیره استفاده شد.نتایج حاصله نشان دادکه دانش سازمانی بر روشهای داده های حسابداری مدیریت در بورس تهران تاثیر مثبت و معناداریدارد. همچنین از بین ابعاد دانش سازمانی، ابعاد توجه به جزییات، نوآوری، تیم گرایی، نتیجه گرایی بر روش های داده هایحسابداری مدیریت تاثیر مثبت، معنادار و بعد پرخاشگری بر روش های داده های حسابداری مدیریت تاثیر منفی و معناداری دارد.

Keywords:

دانش سازمانی , روشهای داده های حسابداری مدیریت , بورس تهران