تاثیر رهبری اخلاقی بر مشارکت کاری حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق
Publish place: The 6th international conference on key researches in management, accounting, banking and economics
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 174
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMEC06_044
Index date: 21 August 2024
تاثیر رهبری اخلاقی بر مشارکت کاری حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق abstract
مشارکت کاری حسابرسان به یک نگرانی اصلی برای مدیران و شرکا در موسسات حسابرسی تبدیل شده است، چرا که بهسختی حسابرسان در کار خود به صورت مفید کارهای تخصیص یافته خودشان را انجام میدهند. بنابراین، هدف این پژوهشبررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و مشارکت حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق است. این پژوهش دادههای۱۹۵ نفر از کلیه حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران را با استفاده از نرم افزار spssنسخه ۲۶ مورد تجزیه وتحلیل قرار داده است. یافته های پژوهش نشان میدهد که رهبران اخلاقی به طور مثبت بر زیردستانخود برای مشارکت در کارشان تاثیر می گذارند. علاوه بر این، اعتماد حسابرسان به مافوق رابطه بین رهبری اخلاقی و مشارکتکاری آنان را میانجی میکند. در راستای نتایج پژوهش، به موسسات حسابرسی و مدیران و شرکا نشان داده میشود که بابرخورد منصفانه و مشارکت در تصمیم گیری (رهبری اخلاقی) مشارکت کاری حسابرسان بهبود پیدا میکند، زیرا چنینشیوه هایی باعث ایجاد سطح اعتماد کارکنان به مافوق خود می شود.
تاثیر رهبری اخلاقی بر مشارکت کاری حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق Keywords:
تاثیر رهبری اخلاقی بر مشارکت کاری حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق authors
سیدمرتضی موسوی نژاد
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه شیراز
