سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ارتباط بین عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری با میزان استرس شغلی (مطالعه موردی: آتش نشانان شهر اصفهان)

Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 173

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NFUS06_066

Index date: 22 August 2024

بررسی ارتباط بین عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری با میزان استرس شغلی (مطالعه موردی: آتش نشانان شهر اصفهان) abstract

استرس زیاد از حد باعث اختلال در عملکرد و کاهش بهره وری کارکنان در سازمانها می شود که در حوزه مدیریتو رفتار سازمانی مورد مطالعه قرار میگیرد. مطالعه حاضر با هدف تعیین تاثیر استرس شغلی بر عملکرد شغلی وکیفیت زندگی کاری در بین آتش نشانان شهر اصفهان انجام شد. این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی و به صورتمقطعی انجام شد. نمونه از بین تمامی ایستگاههای آتش نشانی و به صورت نمونه در دسترس انتخاب شدند؛ درمجموع تعداد ۱۵۴ نفر در مطالعه شرکت کردند. برای بررسی استرس از پرسشنامه استرس شغلی HSE ، برایبررسی عملکرد شغلی از پرسشنامه پاترسون (JPQ) و برای بررسی کیفیت زندگی از بررسی پرسشنامه والتوناستفاده شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS ۲۰ تجزیه و تحلیل شده اند. نتایج با استفادهاز جداول و نمودارها و محاسبه شاخص های مرکزی و پراکندگی و همچنین از آزمون ضریب همبستگی پیرسونبرای داده های کمی استفاده شد. میانگین سن و سابقه کار افراد شرکت کنندگان به ترتیب ۲۹ / ۳۶ سال با انحرافمعیار ۶۴ / ۸ و ۹۳ / ۱۰ سال با انحراف معیار ۱۵ / ۷ بود. میانگین نمره عملکرد شغلی ۲۴ / ۳۷ با انحراف معیار ۸۸ / ۷ ،میانگین نمره کیفیت زندگی کاری ۲۴ / ۱۱۱ با انحراف معیار ۶۲ / ۲۰ و میانگین نمره استرس شغلی ۱۰ / ۱۳۱ باانحراف معیار ۸۵ / ۱۶ بود. بین استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی افراد رابطه معنی در سطح۰۱ / ۰ وجود داشت. افراد حاضر در مطالعه استرس بالای ۷۵ درصد را گزارش کردهاند و اصلیترین دلیل استرسشغلی ابعاد نقش و تقاضا بوده اند که در ایجاد استرس شغلی نقش پررنگ تری داشته اند. بین استرس شغلی باکیفیت کاری و عملکرد شغلی افراد ارتباط معنی داری وجود دارد، به طوری که میزان بالای استرس در افراد باعثکاهش عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری شد.

بررسی ارتباط بین عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری با میزان استرس شغلی (مطالعه موردی: آتش نشانان شهر اصفهان) Keywords:

بررسی ارتباط بین عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری با میزان استرس شغلی (مطالعه موردی: آتش نشانان شهر اصفهان) authors

فرشاد عبداللهی

کارشناسی ارشد مهندسی ایمنی بهداشت و محیط زیست (HSE) ، موسسه آموزش عالی نقش جهان اصفهان

محمد قاسمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی ایمنی بهداشت و محیط زیست (HSE) ، موسسه آموزش عالی عقیق

مقاله فارسی "بررسی ارتباط بین عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری با میزان استرس شغلی (مطالعه موردی: آتش نشانان شهر اصفهان)" توسط فرشاد عبداللهی، کارشناسی ارشد مهندسی ایمنی بهداشت و محیط زیست (HSE) ، موسسه آموزش عالی نقش جهان اصفهان؛ محمد قاسمی، دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی ایمنی بهداشت و محیط زیست (HSE) ، موسسه آموزش عالی عقیق نوشته شده و در سال 1403 پس از تایید کمیته علمی ششمین همایش و نمایشگاه بین المللی آتش نشانی و ایمنی شهری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله استرس شغلی، کیفیت زندگی کاری، عملکرد شغلی، آتش نشان هستند. این مقاله در تاریخ 1 شهریور 1403 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 173 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که استرس زیاد از حد باعث اختلال در عملکرد و کاهش بهره وری کارکنان در سازمانها می شود که در حوزه مدیریتو رفتار سازمانی مورد مطالعه قرار میگیرد. مطالعه حاضر با هدف تعیین تاثیر استرس شغلی بر عملکرد شغلی وکیفیت زندگی کاری در بین آتش نشانان شهر اصفهان انجام شد. این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی و به صورتمقطعی انجام شد. ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی سازمان آتش نشانی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی ارتباط بین عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری با میزان استرس شغلی (مطالعه موردی: آتش نشانان شهر اصفهان) با 20 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.