پیشنهاد فرصت شغلی به کاربران در سایت های کاریابی (مورد مطالعاتی:جابیران)
Publish place: National Conference on Application of Intelligent Systems (soft computing) in Science and Technology
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,279
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AISST01_211
تاریخ نمایه سازی: 5 مرداد 1392
Abstract:
هر روزه تعدا زیادی از کاربران به دنبال یافتن مشاغل دلخواه و متناسب با مهارت های خود، در اینترنت به جستجو می پردازند و با انبوه اطلاعات مرتبط با نیازشان مواجه می شوند که متعاقبا سردرگمی آنها را در دهکده جهانی به دنبال دارد. جستجو و یافتن فرصت های مناسب از میان همه ی گزینه های موجود مشکلی است که اکثر افراد آن را تجربه کرده اند. تامین این نیاز کاربران در سایت های کاریابی که بر تخصیص اعضاء خود تمرکز دارند، باعث افزایش کاربران و بازدیدکنندگان فعال و غیر فعال شده است. از سوی دیگر با افزایش کاربران، سایت های کاریابی نیز نیازمند تکنولوژی های نوین جهت کمک به جویندگان شغل برای یافتن شغل مناسب می باشند. این مقاله سیستم های پیشنهاد دهنده را راه حل مناسبی برای این منظور معرفی نموده و به طور موردی یک سیستم پیشنهاد دهنده ی مبتنی بر فیلترینگ مشارکتی برای کاربران سایت جابیران ارائه نموده است.
Keywords:
Authors
عصمت صالحی نسب
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه قم
روح الله دیانت
هیئت علمی دانشکده کامپیوتر دانشگاه قم
سید حسن هانی زواره ای
هیئت علمی دانشکده کامپیوتر دانشگاه قم
راضیه قیاسی
کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه قم
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :