بررسی تاثیر توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک
Publish Year: 1403
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 61
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ESMIW08_049
Index date: 3 September 2024
بررسی تاثیر توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک abstract
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است . جامعه آماری کلیه ی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک می باشند؛ که تعدادشان ۱۸۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۲۳ نفر به شیوه تصادفی - طبقه ای مشخص شدند. در این پژوهش ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه توسعه شغلی ریموندنوا (۲۰۰۸) و پرسشنامه بهره وری کارکنان هرسی و گلد اسمیت (۱۹۸۰) می باشد. همچنین ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه توسعه شغلی ۸۰/۰ و بهره وری کارکنان ۸۵/۰ به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون با نرم افزار SPSS ۱۹ استفاده گردید. نتایج نشان داد که توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره ) مناطق سیستان تاثیر مثبت و معناداری دارد.
بررسی تاثیر توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک Keywords:
بررسی تاثیر توسعه شغلی درافزایش بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان زهک authors
حبیب پیری
گروه حسابداری، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
محمد عارفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
علیرضا میرشکار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
