بهترین عملکردها در مدیریت دانش

مدیریت دا نش ، فرایندی پیچیده است که پیادهسازی آن یک شبه انجام نمی شود. اجرا و کاربرد موثر مدیریت دانش به درکی دقیق و شفاف از عواملی نیاز دارد که بر فرایند مدیریت دانش اثر می گذارند. اهمیت مدیریت دانش در سازمانها روشن است و از آن به عنوان یک مزیت رقابتی یاد می کنند. مدیریت دانش به عنوان نیازی استراتژیک ، برای تمامی سازمانها در هزاره سوم مطرح است . هم اکنون سازمانها و موسسات آگاه شدهاند که مدیریت دانش ، چیزی بیش از دستیابی اتفاقی به دانشی یکپارچه و جامع است . مدیریت دانش را می توان توانایی تبدیل دادهها به اطلاعات و همچنین اطلاعات به دانش تعبیر نمود و مدیران باید به این امر واقف گردند که اجرای مدیریت دانش در سازمانی که با فناوری اطلاعات در تعامل است ، فواید استراتژیک بی شماری به دنبال خواهد داشت . رهبران سازمانها همواره در جستجوی دلایل و عوامل اصلی موفقیت آمیز در طراحی یک سیستم مدیریت دانش و توسعه آن از طریق سازمانهایشان هستند. عواملی از قبیل : فناوری اطلاعات، حمایت و پشتیبانی مدیرا ن ارشد، منابع مالی ، حذف محدودیت های سازمانی ، فرهنگ ، استراتژی ارزیابی ، الگوبرداری ، مدیریت منابع انسانی ، آموزش و تحصیلات؛ می تواند بر اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش تاثیرگذار باشند.

Keywords:

عملکردها , مدیریت دانش , عوامل کلیدی , فرآیندها .