الگوی تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی در سازمان های ورزشی شرکت های تابعه وزارت نیرو
Publish Year: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 20
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BMCONFE03_108
تاریخ نمایه سازی: 15 مهر 1403
Abstract:
هدف از پژوهش، تدوین الگوی برنامه استراتژیک منابع انسانی در ورزش سازمان شرکتهای وابسته تابعه وزارت نیرو جمهوری اسلامی ایران بود که با روش آمیخته اکتشافی و با توصیف وتحلیل داده های میدانی از جامعه آماری ۱۲۰ نفری شامل مدیران و اعضای هیئت رئیسه و روسای انجمن ها، کمیته هاو گروه ها و روسای هیئت های ورزشی شرکت های تابعه وابسته شرکت های وابسته تابعه وزارت نیرو در استان ها که در آن نمونه گیری به صورت تمام شمار و برابر جامعه بود، با ابزارهای پرسشنامه (با تائید روایی توسط خبرگان مربوطه و ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۸ پایایی) و تحلیل آمار توصیفی و استنباطی و آزمونهایی کلموگروف اسمیرنف، فریدمن و تکنیک های مطالعات استراتژیک امتیاز های مربوط به عوامل بیرونی و عوامل درونی و نهایتا ارزشگذاری با روش EFQM، انجام شد. یافته ها نشان داد که شرکت های وابسته تابعه وزارت نیرو بر اساس ماتریس ارزیابی عوامل درونی دارای نمره ۲/۶۰ بود، در نتیجه از لحاظ عوامل درونی دارای ضعف می باشد. بعلاوه سازمان بر اساس ماتریس ارزیابی عوامل بیرونی دارای نمره ۲/۳۳ بود. بنابراین شرکت های وابسته تابعه وزارت نیرو در منطقه ضعفها و فرصتها (WO) قرار دارد. از آنجایی که سازمان در منطقه محافظه کارانه ماتریس قرار دارد، باید با توجه به فرصت های موجود ضعف های خویش را مرتفع سازد و خود را در معرض ریسک های بزرگ قرار ندهد. سه استراتژی ورزشی مهم، "تدوین واجرای برنامه های توسعه ورزش با تاکید بر ساختار سازمانی"، "پی ریزی نظام بازاریابی و ساماندهی حامیان مالی و معنوی" و "ایجاد ساختار جدید وامکانات ورزشی مدرن" تعیین شد که ورزش و مدال آوری قهرمانی رابطه مستقیم با نوع تمرینات، محل تمرینات وتجهیزات ورزشی دارد. نتیجه اینکه سازمان باید بتواند نقاط ضعف و آسیب خود را در داخل سازمان رفع کند و مزایای محیط بیرون از قبیل فن آوری جدید، امکانات بهبود و ترمیم فن آوری موجود یا نیروی تخصصی با مهارت بالا را برای حل مشکل خود به خدمت بگیرد.
Keywords:
Authors
لیلا عبدلی
هیات علمی دپارتمان مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم، ایران