ارایه ی یک مدل ترکیبی تحلیلی پوششی داده ها،فرایند تحلیل سلسله مراتبی،تاپسیس برای رتبه بندی واحد های کارای سازمان
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,098
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NIESC01_068
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1392
Abstract:
یکی ازمبانی تصمیمگیری برای مدیران ارزیابی عملکرد است که آنها رادرگرفتن تصمیم هدایت می کند و اگر ارزیابی عملکرد به روش علمی انجام شده باشد راهنمای موثری برای مدیران درتصمیمگیری هاست یکی ازتکنیک ها برای ارزیابی عملکرد تحیلل پوشش داده ها می باشد مدلهای اصلی تحلیل پوششی داده ها به دلیل عدم رتبه بندی کامل بین واحدهای کارا امکان مقایسه واحدهای کارا با یکدیگر را فراهم نمی اورند لذا دراین مقاله ضمن درنظر گرفتن ویژگیهای روشهای تحلیل پوششی داده ها فرایند تحلیل سلسله مراتبی و تاپسیس به ارایه روشی ترکیبی از این سه روش برای رتبه بندی واحدهای کارا پرداخته میشود روش ارایه شده هنگامی که معیارها کمی یا کیفی باشند مناسب خواهد بود و درپایان به رتبه بندی واحدهای کارا با استفاده ازاین الگوریتم پرداخته میشود.
Keywords:
Authors
مصطفی زارع
گروه مهندسی صنایع دانشگاه جامع امام حسینع
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :