انعطاف پذیری از دیدگاه سازمان؛ با تاکید بر ارتباط آن با سودآوری و ارزش آفرینی
Publish place: conference of iran finance a ssociation 2024 february 18
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 86
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IFACONF05_006
Index date: 26 November 2024
انعطاف پذیری از دیدگاه سازمان؛ با تاکید بر ارتباط آن با سودآوری و ارزش آفرینی abstract
در شرایط تغییرات محیطی و وجود بازار رقابتی، شرط بقا و موفقیت بنگاه های اقتصادی، سازگاری با نیازها، خواسته ها، سلایق و طرز تلقی های در حال تغییر می باشد. انعطاف پذیری نیز مفهومیست که در ارتباط با چنین انطباقی بکار می رود. که اگر این مهم به درستی انجام گیرد، همانا اهداف ذینفعان و همچنین جامعه بعنوان یک ذینفع درگیر در این ماجرا ، تامین خواهد شد. مطالعه ی حاضر در راستای اهداف آن، از دیدگاه نظری و با تکیه بر مطالعات تحلیلی و پژوهشی، ابعاد انعطاف پذیری را با تاکید بر ارتباط آنها با سودآوری بنگاه های اقتصادی، مورد بررسی قرار داده است. شش مورد از ابعاد انعطاف پذیری (تولیدی، بازاریابی، مالی، اطلاعاتی، جغرافیایی و نیروی انسانی- فرهنگی- سازمانی) در این مطالعه مورد بررسی قرار گرفته ویافته های حاصل از بررسی پژوهش های اخیر، نشان از ارتباط مثبت و معنادار ابعاد مختلف انعطاف پذیری بر عملکرد شرکت و درنهایت تاثیر ان بر سودآوری و خلق ارزش در شرکت دارد.
انعطاف پذیری از دیدگاه سازمان؛ با تاکید بر ارتباط آن با سودآوری و ارزش آفرینی Keywords:
انعطاف پذیری از دیدگاه سازمان؛ با تاکید بر ارتباط آن با سودآوری و ارزش آفرینی authors
عزت اله عباسیان
دانشیار، گروه مهندسی مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
سیدرضا اسدی
دانشجوی دکتری، مهندسی مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
