بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه
Publish place: The model of the first national conference of the school
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 48
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MADRESEOLGO01_180
Index date: 13 December 2024
بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه abstract
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس متوسطه شهرستان میبد می باشد. نمونه گیری بصورت سرشماری انجام شد و لذا تمام مدیران مدارس متوسطه اول و دوم شهرستان میبد برای پژوهش انتخاب شدند جهت گرد آوری اطلاعات از پرسشنامه معنویت در محیط کار میلیمان و همکاران (۲۰۰۳)، پرسشنامهعدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی افجه و تقی یورفر و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون استفاده شده است. تحقیق حاضر از نوعهمبستگی است. یافته پژوهش نشان داد بین معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه میبد ارتباط معنادار و مستقیم وجود دارد و لذا انتظار می رود برنامه ریزی های فرهنگی و تربیتی در راستای تقویت معنویتو عدالت خواهی در مدیران مدارس انجام شود تا شاهد بهتر شدن کیفیت مدارس باشیم.
بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه Keywords:
بررسی رابطه معنویت و عدالت مبتنی بر معیارهای اسلامی با عملکرد شغلی مدیران مدارس دوره متوسطه authors
هادی کریمی عقدا
استادیار گروه آموزش علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
هادی علیمحمدی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، آموزگار آموزش و پرورش شهرستان میبد
