نقش اخلاق در تنظیم قراردادهای پیمانکاری

با توجه به حجم بالای سرمایه در گردش در بخش صنعت و ساخت و ساز و نیز روابط پیچیده بین پیمانکاران، مجریان، مشاوران، و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی دخیل در اجرای پروژه های صنعتی و عمرانی، نیاز به قراردادهایی وجود دارد که موضوع، تعهدات و وظایف طرفین، مبلغ و زمان انجام پروژه و سایر موارد مهم را به طور شفاف و مشخص تعریف کند. این شفافیت باعث کاهش اختلافات و نارضایتی های غیرقابل حل می شود. نتایج پژوهش ها نشان می دهند که بسیاری از تصمیم گیری ها، رفتارها و عملکرد مدیران و کارکنان در سازمان ها تحت تاثیر ارزش های اخلاقی آن ها قرار دارد[۱]. این امر باعث می شود رفتارهای اخلاقی تاثیر چشمگیری بر بهره وری، بهبود ارتباطات و کاهش ریسک در سازمان ها داشته باشد[۲]. بنابراین توجه به اصول اخلاقی برای سازمان ها ضرورتی اجتناب ناپذیر است[۱]. اخلاق و اخلاق مداری عاملی است که وجود آن در هر یک از طرفین حاضر در قرارداد، مانع از ایجاد شرایط نابرابر و استفاده نامناسب کارفرمایان و پیمانکاران از اختیارات خود می شود. لذا در پژوهش حاضر با مروری جامع برادبیات نظری پیشین و تعاریف مرتبط ارائه شده به برخی از شاخصه های اخلاقی اشاره شده در مبانی اسلام از جمله قرآن، نهج البلاغه، احادیث و آیین نامه های ملی و بین المللی پرداخته می شود و در ادامه با توجه به شاخصه های اخلاقی، به برخی از ماده های نشریه ۴۳۱۱ (شرایط عمومی و خصوصی پیمان) که به نظر مولف اخلاق در آنها می تواند بیشتر مورد توجه قرار گیرد، پرداخته خواهد شد.

Keywords:

نشریه ۴۳۱۱(شرایط عمومی و خصوصی پیمان) , اخلاق در اسلام , اخلاق در آیین نامه های ملی و بین المللی.